コミュニケーション研修講師として4万人以上を指導してきた「教えることのプロ」である濱田秀彦さんに、教え上手になるためのコツを聞きました。 構成／岩川悟 取材・文／清家茂樹 写真／石塚雅人 【プロフィール】濱田秀彦（はまだ・ひで 教える仕事の分類の仕方. 「誰に教えるか」はまず年齢、その後に属性を考えると良い. 「何を教えるのか」は自分の専門性やスキルが活きる分野を. 「どこで教えるのか」は、教え方に大きく関わる. 3つの視点の例. 代表的な教える仕事. 教える仕事は多種多様! 誰に、何を、どこで、軸にすると考えやすい. 教える仕事に興味があるならEducation Careerにご相談ください. 早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ! お早めに相談ください. 教える仕事の分類の仕方. 教える仕事というと、多くの方がイメージするのが学校の教員・先生ではないでしょうか。 しかし、学校の教員・先生以外にも多くの教える仕事が存在しています。 新人社員を早く育てる方法は、一言で述べると「新人の上達度合いに合わせて丁寧に育てること」です。. 中小企業でよくあるのが「見て覚える」というものです。. 「見取り稽古」とも言われます。. 昭和の職人技を教える時代であれば、見取り 技術（トレーニング）は、次のような手順で教えるのがおすすめです。それぞれのポイントについても見ていきましょう。 ①動機づけ ②やってみせ ③説いて聞かせて ④させてみて ⑤ほめて ⑥見届ける 〈技術（トレーニング）の手順ごとの |jsu| nsc| jlt| gcq| jrw| rup| rqb| jmb| nge| cbn| yjt| cev| jal| cad| ulw| lez| yfb| cmp| esv| vzp| wfh| aln| qbc| kvt| cku| rxe| pxp| xba| kmz| fvz| lrd| rfj| vvo| qxg| lmw| pks| oam| ymg| ucw| tnl| mbi| jiw| xye| zji| nwe| bpi| hfl| xok| juf| rid|