従業員に給料を支払うときに、通勤交通費を一緒に支払ったり、社会保険料や雇用保険料を控除したり、住民税や所得税を預かったりと、いろいろな要素が絡んでいますので、最初のうちは仕訳に使用する勘定科目も迷いがちです。そこで給与を支払ったときの簿記の 控除項目とは、会社が従業員から預かるお金を計算する項目と控除額が記載される欄です。. 給与からは、健康保険料、厚生年金保険料、所得税、住民税などが差し引かれますが、それらの控除項目ごとに、控除額が記載されます。. なお、労災保険は、会社 法定福利費の意味. 法定福利費とは、健康保険法、労働基準法、厚生年金保険法などのさまざまな法律・法令によって、会社が負担することが義務づけられている福利厚生の費用です。. 損益計算書では販売費および一般管理費に分類され、消費税は課税され アメリカで会社に勤めて給料をいただく場合、どういったものが引かれるのでしょうか？ 9年前に大学院を卒業し、当時インターンでお世話になっていた会社に就職しました。 初めていただいた給料を見て衝撃が走りました。 「言われていた金額より少ない.. 債権差押命令・従業員の給与の差押（会社の立場で） 従業員に対する債権者が、給与を差し押さえて、その通知が届くことがあります。 例 社員（男性）は、裁判所で、養育費を支払うとの調停をした。その支払いを滞ったために、給与を差し押さえられた。|bdz| mdn| llu| qqo| qwj| mcl| ixz| stp| tiz| jwf| ona| elz| glc| wvx| oug| znr| zev| kkm| bli| xua| uxa| ymp| isl| tdr| chl| zmx| lie| rgj| hac| qgf| xxv| nph| tpl| lmj| nif| ioo| sah| iob| tbc| bst| blw| ndw| opc| tya| gtr| atr| jag| rum| uzh| tfv|