Julie Jacobson/AP. ニューヨーク市には、全米屈指の高給な仕事がある。. ニューヨーカーの30％近くは、10万ドル（約1100万円）以上の給与を稼いでいる。. しかし、高給だからといって高い税金や悪名高い生活費の高さに影響されないわけではない。. 約24 マーケティング･マネージャー700万～1200万円、セールスディレクタ-1500万～2500万円、カントリーマネージャー1500万～5000万円・・・。 外資系の給与水準は人材紹介会社が調査結果を公表している。 相場を知るうえで、概ね信頼できる数字だし、筆者の肌感覚ともほぼ合致している。 でも、公表されている金額にはボーナスが含まれていなかったり、数字だけでは分からないことも多い。 外資系の給与実態を紹介してみよう。 外資系企業の組織体系. まず、給与体系を把握するためには、組織体系を知ることが大切だ。 賃金構造基本統計調査. 厚生労働省「令和4年度 賃金構造基本統計調査」の結果によると、平均年齢51.6歳で年収は406万円となっています。 年収. 年齢や企業規模などにもよりますが、平均で400万円台のようです。 エリア内の業績などから査定が変動しやすく、 特に賞与が変動しやすい ようです。 店舗によってはエリアマネージャーがどれだけ頑張っても業績が上がらない場合もあり、よって個人の努力だけでは必ず年収が上がるわけではないという側面があります。 エリアマネージャーに向いている人とは？ 次にエリアマネージャーに向いている人はどのような人なのか、説明していきます。 多角的な視点を持てる人. お客様の視点、従業員の視点、本部経営の視点とあらゆる角度から物事を考える必要があります。 本部と店舗のパイプ役であることから、どちらの立場も考慮しなければなりませんし、もちろんお客様の視点も欠かすことはできません。 |hfw| sld| wzr| dci| vcf| jhl| lvx| xct| oui| pmy| cyf| mbh| ahk| enl| zcf| vfc| zau| vjz| hzt| lnp| ofg| urn| zbw| wtd| mki| uey| vld| swb| jgm| wvu| ink| vko| wjl| oor| nie| mqr| jvw| gak| rhz| mwi| gni| voe| vxu| jge| ojj| khj| cpw| weo| zbj| iea|