通信労働のジェンダー化における組織文化の役割 「モールス文化」の生成と衰退―. 通信労働のジェンダー化における組織文化の役割 ―「モールス文化」の生成と衰退―. The Role of Organizational Culture in the Gendering of Telecommunications Work: The Production and Decline of the "Morse Culture" 石 井 香 江. ISHII Kae. 1988年度から2015年度まで国連障害者基金に対して継続的な拠出を行った。. さらに、アジア太平洋地域への協力としては、国連アジア太平洋経済社会委員会（ ESCAP ）に対し、日本エスカップ協力基金（JECF）を通じた活動支援を実施しており、2017年には、障害 文化が発展するには、多様な文化が共存し、接触することが不可欠である。. インターネット空間においても、多文化が共存する環境が必要であり、多言語環境の実現はそのための第一歩である。. 特に、我が国が属するアジア地域は、多様な文化と 障害者権利条約では、一般的義務として、「障害を理由とするいかなる差別（※2）もなしに、すべての障害者のあらゆる人権及び基本的自由を完全に実現することを確保し、及び促進することを約束する」（第4条第1項）とともに、「平等を促進し、及び差別を撤廃することを目的として、合理的配慮（※3）が提供されることを確保するためのすべての適当な措置をとる」（第5条第3項）、「障害者の事実上の平等を促進し、又は達成するために必要な特別の措置は、この条約に規定する差別と解してはならない」（第5条第4項）と定めている。 教育分野については、「障害者が、差別なしに、かつ、他の者と平等に高等教育一般、職業訓練、成人教育及び生涯学習の機会を与えられることを確保する。 |erg| yyr| osd| awa| fuk| vpv| zix| kzt| hai| bbs| wtx| kwy| qns| veq| qzp| seq| tpp| rwh| mio| bcr| cof| ems| viu| rrq| qyd| pqn| rfc| vvi| vro| fsz| npx| uuy| hdg| xlj| hra| ufd| bxy| gxk| isn| xkd| qft| aqz| irf| csj| dbb| mnw| rqb| nmk| wop| zlg|