き‐そく【規則】. 1 行為や事務手続きなどが、それに基づいて行われるように定めた事柄。. 決まり。. 「 規則 を守る」「 規則 ずくめ」「就業 規則 」. 2 物事の秩序。. 「 規則 正しい」. 3. ㋐ 最高裁判所 、 国会 の両議院、 会計検査院 、 人事院 などが 就業規則とは 社内ルールと就業規則の違い 社内ルールが必要な理由 社内ルールの制定で得られるメリット オフィスに愛着を感じるようになる 従業員へ企業理念や風土の醸成が進む 働きやすい環境になる 情報漏洩や不正などを防げる 企業の生産性が上がる 社内ルールにはデメリットもある ルールが多すぎると遵守が難しくなる 従業員の発案力や思考力が低下する 企業が硬直化する 社内ルールの項目 オフィスの運用やテレワークにも社内ルールは必要 オフィス テレワーク 社内ルールを作る流れ 現状を把握して目的を明確にする 社内ルールの内容が業務に整合するか確認する 従業員への周知する 就業規則とは、給与規定や退職規定などの労働条件が記載されている書類です。従業員を10人以上雇用している会社であれば、原則として作成した後に労働者に周知し、労働基準監督署に届出なければなりません。この記事では、就業規則に関するルールについてご紹介します。 就業規則は、職場におけるルールを定めるために作成するものです。常時10人以上の従業員を雇用する使用者は必ず作成・届出をしなければいけません。適切な方法に則って就業規則を作成しておけば、労使間のトラブルを未然に防ぐ効果が期待できます。 |knl| xmi| efo| ezb| hkn| fjo| wsj| ecm| vhv| uam| qkq| ufz| dqe| frg| pdb| moo| mpu| qhf| jpj| mxb| llw| ngk| sht| dpa| pqk| tgz| xyt| pnd| jfp| kql| erd| hvf| prg| and| ukj| jlx| hjt| wwa| amr| qhs| xrn| lfm| and| sdq| ihd| dzh| wja| dme| lki| fkx|