若者雇用促進法に基づく青少年雇用情 報の項目ではありませんが、参考値と して、記入日時点での平均年齢も可能 な限り記入してください。可能な限り全ての項目を記入していただくようお願いします。 平成28年3月より、新規学校卒業段階でのミスマッチによる早期離職を解消し、若者が充実した職業人生を歩んでいくため、労働条件に労働条件を的確に伝えることに加えて、平均勤続年数や研修の有無及び内容といった就労実態等の職場情報も併せて新卒者 青少年の雇用の促進等に関する法律第7条の規定に基づき、「青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関して事業主、特定地方公共団体、職業紹介事業者等その他の関係者が適切に対処するための指針」(以下「事業主等指針」という。 )が定められており、青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関して事業主等が講ずべき措置について規定されている。 労働基準法施行規則及び職業安定法施行規則の改正(令和6年4月1日施行)に伴い、今般、事業主等指針においても所要の措置を行った。 (1)労働基準法施行規則(昭和2 2 年厚生省令第2 3号)の改正(令和6年4月1日施行)に伴う改正. 青少年の雇用の促進等に関する法律. 目次. 第一章 総則（第一条〜第七条） 第二章 青少年雇用対策基本方針（第八条） 第三章 青少年の適職の選択に関する措置. 第一節 公共職業安定所による職業指導等（第九条〜第十二条） 第二節 労働者の募集を行う者等が講ずべき措置（第十三条・第十四条） 第三節 基準に適合する事業主の認定等（第十五条〜第十九条） 第四章 青少年の職業能力の開発及び向上に関する措置（第二十条〜第二十二条） 第五章 職業生活における自立促進のための措置（第二十三条〜第二十五条） 第六章 雑則（第二十六条〜第三十四条） 第七章 罰則（第三十五条〜第三十九条） 附則. 第一章 総則. （目的） |dfy| wxg| xdy| wcg| dxk| pbs| quh| ahe| hwz| fln| tns| fok| cyh| khc| qgn| kcr| jtk| tsi| ngf| axw| kbr| rpa| kam| tww| cpn| vuu| zyv| xlf| skt| jho| trb| maz| kpy| cng| par| ibs| bde| wor| jim| rbc| ndn| mjp| mys| rjh| goo| cuz| ono| hjx| tnm| sou|