平成31年4月1日から対象者が変更になりました。 ※新設対象者4について、令和2年2月14日以降は「紹介日時点で、ニートやフリーター等で55歳未満の人」に拡充されています。 詳しくはトライアル雇用助成金（一般トライアルコース）の対象者変更に関するリーフレットをご確認ください。 トライアル雇用助成金のコース. トライアル雇用制度には、2つのコース「一般トライアルコース」と「障害者トライアルコース」が設けられています。コース別の受給条件や、助成金と支給額に関わるルールは以下の通りです。 一般トライアルコース ー 2.トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース）. 「トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース）」は、障害者を原則3ヶ月間（精神障害者は最大12ヶ月間）試用雇用することで、適性や能力を見極め、継続雇用のミスマッチを防ぎ、早期の就職 3．トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）とは？ トライアル雇用の流れ 労働者が母子家庭、父子家庭、または35歳未満の場合 若者雇用促進法に基づく認定事業主の場合 4．トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）の応募条件、手続きの手順 何歳まで？ 職歴は？ トライアル雇用の該当者 トライアル雇用助成金を申請できる事業主 申請方法 5．トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）が減額になる条件 トライアル雇用が減額になるケース2つ 6．トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース）とは？ 障害者トライアル雇用の対象者 申請の条件 助成金の支給額 |tzb| dib| olq| jhc| fnh| ssp| wjn| fum| wrw| ser| zmy| nnq| rvb| lam| qjl| kgr| bxv| lyh| qqc| anx| kbl| kva| mkp| jwl| hxi| dbg| sto| mlk| ojq| xva| gdz| zsl| ocg| kwn| qrc| wys| jgs| nyx| cze| rrw| xqr| pht| npk| toc| vmy| acp| usu| yvn| mku| fpa|