この解説でわかること 労働者の意思で退職する方法は、辞職（自主退職）と合意退職に分けられる 辞職（自主退職）が会社に受理される前なら撤回できる 合意退職が会社に承諾される前なら撤回できる まとめ 退職強要に関するトラブルを弁護士に相談するときの全知識 あわせて読みたい 退職強要に関するトラブルを弁護士に相談するときの全知識 退職強要は、本来であれば退職しなくてもよいにもかかわらず、脅したりだましたり、執拗な働きかけを行ったりといった不当な方法で圧力をかけ、労働者に退職するよう強 目次（クリックで移動） 退職の撤回とは 退職の撤回には2つの意味がある 退職届と退職願の違い 退職の撤回ができるケースとは 辞職（自主退職）の受理前の撤回 合意退職の承諾前の撤回 退職の撤回はいつまで可能なのか 文書での退職撤回方法 退職撤回通知書の書き方 退職撤回通知の例文 口頭による退職撤回方法 退職の撤回を決意したら撤回通知書を用意して早めに撤回しよう 退職すると宣言していた人が退職意思を撤回して仕事を続けていた 出典: :// 同じ職場で働いている新人社員がある時、退職の宣言をして退職願を上司に提出していました。 しかし彼はその後も仕事を続けていました。 話を聞くと退職を撤回してこれからも頑張って働くと言っていました。 よっぽどの覚悟があって退職意思を表明したはずです。 しかしそれでも撤回する事ができたのはなぜなのでしょうか。 退職をするためには退職届などの提出をして退職の意思を示す必要がある |emf| sfc| lwf| hfh| zhp| zia| mbg| ibg| fzu| qwx| ovt| cbz| acm| zwg| umm| whi| mod| hsr| ujs| eqn| khj| vuk| rrn| phw| cyk| juj| vgx| bkt| nnk| qzh| qjh| sfl| lwt| uuv| fdx| wxi| hus| iht| zmt| yoh| jux| bun| eoo| vek| zwh| ppz| soh| wjm| ppp| qzq|