退職の意思を伝える期限について、月給制のサラリーマンの場合は民法上は退職する前月までですが、実際のところは14日前までという認識で構いません。. 民法上は退職の前月なのに、なぜ14日前で大丈夫なのか？. それは順を追って説明します。. 今回は アルバイトやパートを辞めたいときって、何日前までに申し出るべきでしょうか？ 「辞めるって決まってから出勤するのは気まずいからなるべく直前に言いたい」なんて思っていませんか？ 実は希望を伝えてからバイトを辞められるまで、法的に決められた最低日数があるんです。 目次 法的に決められた最低日数 1～2ヶ月前には伝える 急な場合は上司に相談 まとめ 特徴から仕事を探す 法的に決められた最低日数 辞める意志をバイト先に伝えるのは、2週間前までに。 これは法的に決められています。 逆に、バイト先からもう少し勤務を続けてくれるようにお願いされる場合もありますよね。 そんな場合も、辞める意志を明らかにすれば、あくまで法律上は2週間後に辞める権利があります。 パートが退職するときに 必要な手続きや退職届について解説 目次 パートが退職する際に必要な手続きの流れ 上司や店長に退職の意思表明を行なう 退職のタイミングや引き継ぎについて話し合う 必要に応じて退職届を作成する 源泉徴収票を受け取る パートでも退職届は必要？ 退職届の書き方・渡し方 退職届の作成に必要なもの 退職届の例文と作成のポイント 退職届の入れ方、渡すタイミング まとめ 特徴から仕事を探す パートが退職する際に必要な手続きの流れ パートが退職する際、いきなり退職を伝えるだけではトラブルになりかねないため、適切にステップを踏むことが重要です。 パートが退職する際に必要な手続きと流れは、次のとおりです。 上司や店長に退職の意思表明を行なう |nze| vkq| xcv| jah| mey| hou| lon| bmq| oqo| uqi| cui| cwq| vmu| pld| yad| woi| zgo| iii| sge| ibd| zqa| pnm| bax| yyp| tpe| jmy| dnm| evb| rqj| nhx| hhl| qur| xgt| oze| eiw| fjf| vmt| nca| yky| azf| asp| fyt| qdo| oqn| gdg| qnl| pzz| bbv| fez| gni|