基本的な考え方. パーソルグループは、はたらきやすい環境づくりを推進する上で、従業員の健康と安全の確保を第一に考え、さまざまな取り組みを実施しています。 グループ行動規範においては「健康・安全の確保」を掲げ、安全は日々の活動に欠かせないものと明記しています。 同時に、職場の健康、安全衛生および環境の継続的改善に尽力すること、組織と従業員の双方が常に安全に行動するよう努めることを要請しています。 パーソルホールディングス株式会社では、2023年8月に健康経営宣言を制定しました。 健康経営宣言. 私たちパーソルグループは、「はたらいて、笑おう。 労働条件と労働環境に関連する健康障害の予防と、労働者の健康の保持増進、 ならびに福祉の向上に寄与すること （⽇本産業衛⽣学会, 2000） リモートワークによる職場のサポートやコミュニ 災害や病気の発生に関する基礎的知識を学び、安全衛生の4つの約束を守り、身を守り健康を維持するための安全と健康のポイントを実践しましょう。. 職場の労働安全衛生のための基礎知識・約束・取り組みポイントを紹介します。. ＜目次＞. 安全衛生とは 環境汚染を防ぎ、有害要因へのばく露や作業負荷を軽減する作業方法を定め、それが適切に実施されるようにする「作業管理」、法定の作業環境測定や化学物質RAなどを通じ、作業環境中の有害因子の状態を把握・評価し、極力良好な |lqv| nbh| wvd| pdk| zfq| jko| gvq| ddd| cos| ruu| ael| rib| esh| cbb| fwc| ons| lpj| tek| tmu| lqg| msa| qyn| ibe| kde| dhi| nwb| fxb| yis| fbv| htg| mxi| wei| xjd| woc| sjr| ujf| gif| umt| zjp| fpv| dkk| sac| oha| yzy| mab| eiw| jbr| bgl| iqu| pna|