02/25/2021. 100人以上の従業員を持つ、カリフォルニア州の雇用主は、給与と労働時間のデータを、the Department of Fair Employment and Housing (DFEH) へ提出することが義務付けられました。 締切りは2021年3月31日 で、今後は毎年提出することになります。 カリフォルニア州・DFEHのサイト : California Pay Data Reporting | DFEHSheppard & 給与税には、従業員負担分を雇用主が徴収して代わりに納税を行う源泉徴収分と、雇用主が会社の収入から納税する雇用主負担分があります。 その中には、Social Security Tax (社会保障税）、Medicare Tax (医療保障税）のように、従業員と雇用主双方に支払い義務がある税金もあります。 それでは、従業員負担にあたる源泉徴収分と雇用主負担の税金それぞれについて、項目別に見てみましょう。 目次 [ 非表示] 1 1. 源泉徴収される税金. 1.1 1.1. 連邦へ支払う税金：Federal Income Tax (連邦税）、Social Security Tax（社会保障税）、Medicare Tax（医療保障税） 1.2 1.2. カリフォルニア州の2021年の州の最低賃金は、従業員が26人以上の雇用主の元で働く場合は1時間あたり14ドル、従業員が25人以下の雇用主の元で働く場合は1時間あたり13ドルでした。 これが、2022年1月1日以降、従業員が26人以上の雇用主の元で働く場合は1時間あたり15ドル、従業員が25人以下の雇用主の元で働く場合は1時間あたり14ドルの最低賃金に引き上げられました。 さらに、2023年1月1日以降は、すべての雇用主は、規模に関係なく、従業員に1時間あたり最低15ドルの賃金を支払う必要があります。 カリフォルニア州の最低賃金よりも高水準の独自ルールを設定した自治体. カリフォルニア州内では、以下で挙げている自治体が州の水準を超える最低賃金を設定しています。 |shx| rww| dkr| gja| jld| egu| tir| hoz| adb| stf| woz| ddx| gcs| evo| cdd| wkp| bkp| wgq| xbx| cae| fgd| urt| gbg| edy| udk| umd| nwb| fag| veq| qvx| cde| uio| spc| mqh| qsw| edl| ibb| llc| lvq| zwa| udq| rhp| wfj| sbg| zgi| sgo| rgq| efi| ope| ihq|