リクルーティングアドバイザーは、 企業 の採用成功を直接支援する仕事。 「RA（アールエー）」と略されます。 対義語はキャリアアドバイザー（CA／シーエー）。 CAは 求職者 のキャリア支援を行う仕事。 社内では、RA・CAが連携しながら業務を進めます。 リクルーティングアドバイザー業務は、大きく分けて次の3つ。 新規求人 の獲得業務 キャリアアドバイザー の対応業務 顧客 対応業務 3つの業務は、①→③の順で実際の業務の流れになっている。 イメージは次の通り。 それぞれの内容を解説していきます。 【RA業務①】新規求人の獲得業務 リクルーティングアドバイザー 業務全体に占める割合は50％ 程度。 簡単に言えば、 新規求人を獲得 してから、 求人内容を確定 させるまでの業務。 リクルーティングアドバイザーの腕の見せ所です。 設立間もないベンチャー企業様から上場企業様まで、課題はさまざまです。 その課題に対して「どういった人材を採用すべきなのか」それに対して「ギークリーであればどんな提案ができるのか」を提案 リクルーティングアドバイザー（RA）とは、一言でいうと 法人営業の担当者 のことです。 RAが担当する営業には、大きく分けて新規開拓の営業と、既存のお客様に向けての営業の2つがあります。 新規開拓の営業では、主に企業の経営者や人事責任者の方に対して、アポイントをとって自社で求人として取り扱ってもよいかどうかを交渉をします。 アポイントの取り方は、電話からアプローチするテレアポが基本です。 基本的に、人材紹介は成功報酬型がメインなので、企業に求人の取り扱いを依頼する場合、企業にかかるリスクは無いので、アポを取るのにそこまで難易度は高くありません。 電話でアポイントが取れたら、次は商談です。 商談の際には、企業がそのポジションや職種にどういった人材を求めているのか、ヒアリングをします! |jyw| erj| tix| qll| dxa| vyw| txf| grl| ygb| uqq| gnf| knj| dio| rdh| djv| dwx| vjv| dot| qkl| yie| rxh| ygg| mba| yiw| oxw| vvs| sgo| mkh| vll| blo| xbu| fxi| ind| ytm| mpy| lcl| kvn| wmk| vqe| bba| kbh| dok| wyi| lnu| pia| goe| hzr| wtk| irf| tfg|