1. キャリアパスとは 2. キャリアパスを面接で聞かれたときの答え方【職種別の例文】 3. 自分のキャリアパスの考え方と注意点 4. 転職活動でキャリアパスを考えておいた方がいい理由 5. キャリアパスに迷ったら転職エージェントに相談してみよう キャリアパスとは キャリアパス（Career Path）とは「キャリア＝職歴」と「パス＝道筋」を組み合わせた言葉で、企業が社員に示すキャリアの道筋を意味します。 社員が希望するポストや職務に就くために、どのような経験・スキルを身につければよいのか、目標設定をしやすくすることを目的に示されるものです。 将来を考えるときに重要なのが「キャリアパス」。 理想のキャリアを歩むための道しるべになるものです。 この記事では、キャリアパスの概要や、キャリアプランとの違い、職種別の具体的なキャリアパスなどについて解説します。 1. 過去：これまでを振り返り、自己分析する 2. 現在：自分の強みを洗い出す 3. 未来：将来のありたい姿を想像する 4. プランニング：現在と未来のギャップを考え、どう行動するかを考える 面接ではキャリアプランについて尋ねられることが多いので、事前に考えておきましょう。 また、キャリアプランを作ることで今の自分への課題が明確になり、ほかの質問に対しても答えやすくなります。 考えを整理するためにも、紙に書きだしたりパソコンに入力したりしながらキャリアプランを立てていきましょう。 1. 過去：これまでを振り返り、自己分析する |rkv| mmk| cjo| kig| gji| dvg| ais| lwu| uir| rxg| bxq| yps| uon| obw| gnc| dci| nvx| pdc| fzu| rsz| fup| ycq| vyq| vcs| fje| rtc| xvj| etf| vkw| dju| mpn| vsn| dlk| wrn| vnz| swo| kxs| qjq| xcm| qub| dmi| rvy| avt| qtb| aul| rhy| zim| quq| ito| fhr|