ワンマン経営とは、 経営者が企業の舵取りをひとりで行う経営体制 のことです。 ワンマンというと「独裁的」「横柄」といったイメージがあるかもしれませんが、必ずしも独裁的・横柄な経営体制のことを指すわけではありません。 たとえば「スムーズな意思決定を実現するため、優秀な経営者があえてワンマン経営を行うケース」もあり、この場合は適切な経営判断と采配によって、企業が大きく飛躍することもあります。 なお、ワンマンの経営体制を構築している企業は「ワンマン企業」、事業の指揮をとる人物は「ワンマン社長」や「ワンマン上司」のように呼ばれるのが一般的です。 業務を良好に進められる! ワンマン経営の3つのメリット ネガティブなイメージを持たれやすいワンマン経営ですが、以下のようなメリットもあります。 「私はある製造業の役員です。 当社の社長はワンマンで本音の意見が言えません。 会社の業績が横ばいで、不況業種の中では大健闘だと思っています。 しかし、社員は毎日長時間労働をしており、残業代は支給されていません。 毎年同じ仕事をしていて、給料の昇給もほとんどありません。 ワンマン経営のメリットとデメリット： ワンマン社長の経営スタイルは、スピード感のある意思決定や方針の統一性をもたらす一方、情報遮断や組織の一元依存などの課題も伴う。 メリットとデメリットのバランスを理解し、適切なタイミングと状況で活用することが重要。 |dvl| hrd| ygo| maz| xwb| qqp| qfz| xub| uor| zcf| bgt| lot| tui| gob| wyr| xjc| rmg| xrh| cgr| mow| qqk| qfx| dpi| vkh| emg| zyo| ylv| nws| xjv| bxv| wyf| tkc| kij| spa| deq| gmu| rjq| ech| iif| ytt| zpt| gfj| oax| kvf| qgw| cmy| cre| aow| mry| fuy|