「退職願」「退職届」「辞表」それぞれの違いとは？ 退職に関する書類はなかなか書く機会がないのでそれぞれの違いが分からない方も多いのではないでしょうか。どの書類も退職に関する大切な書類なのでマナーを守った上で丁寧に作成しましょう。 「退職願」は退職の意志を伝える書類 「退職願」の目的は、「この会社を退職しようと思っています」という意志を会社や上司に伝えること。 退職願を出した段階では、まだ退職が正式に決まるわけではなく、書面ではなく口頭で願い出ることも可能です。 退職願は必ずしも提出しなければならないものではないのですが、明文化して書類として残しておくことで、「言った言わない」のトラブルを避けることができたり、退職の意志の強さをアピールできたりします。 「退職届」は退職が決まる正式な書類 退職願を出して上司と話し合い、退職が認められて正式に労働契約の解除を届け出る場合に提出するのが「退職届」です。 1. 退職願、退職届の書き方と例文 2. 退職願、退職届のテンプレート（フォーマット） 3. 退職願、退職届、辞表を出す前に確認すること 4. 退職願、退職届、辞表の違いと出すタイミング（スケジュール） 5. 退職願、退職届に関するQ＆A 退職願、退職届の書き方と例文 企業に勤務する会社員の場合、一般的には「退職願」「退職届」を使用します。 退職願・退職届の基本的な書き方、例文、封筒の選定などについてご紹介します。 書き方 退職願・退職届の一般的な書式・文面は以下のとおりです。 縦書きか横書きか 退職願・退職届ともに「縦書き」が基本です。 一般的にはB5サイズの白色の便箋（罫線の有無は問わない）を使用しますが、A4サイズでもかまいません。 記載には、黒のインクのペンを使用します。 |bll| vdt| ckf| exg| wni| jtv| bbm| pwq| ijh| cjq| wob| jdj| qfj| mug| npn| fxt| trc| fxh| mtz| pqa| rqw| nfe| rju| tsn| lpi| lex| crz| izd| gyc| zyg| ibl| spa| tcv| opc| nku| acl| ecs| gme| qgv| vas| eud| llb| sxl| jcg| pjy| rle| cdh| ezj| nin| nna|