号外【第256回アメリカ人事】カリフォルニア州従業員5名以上に無給忌引き5日間提供義務

カリフォルニア州の給与非除外従業員の計時

カリフォルニア州障害保険(CA SDI): 従業員の給与から源泉徴収して支払われる税金です。 2023年度のSDI源泉徴収税率は、0.9%です。 これに対して、カリフォルニア州ではFLSA以外に、州独自の残業代に関する法律が制定されています。. たとえば、カリフォルニア州ではFLSAで定められている週40時間を超えた分だけではなく、1⽇8時間を超えた分や、7⽇間連続で出勤した場合の7⽇目 カリフォルニア州:2023年1月1日以降、従業員が15人以上のカリフォルニア州の雇用主は、すべての求人情報に給与範囲を含める必要があります。 ワシントン州:同じく2023年1月1日より、ワシントン州を拠点とする従業員が1人いる、州内で事業に従事している、または、ワシントン州を拠点とする従業員がリモートで対応できる仕事を募集する雇用主は、給与範囲、福利厚生、その他の報酬を開示する必要があります。 ニューヨーク州:2023年9月17日より、ニューヨーク州の対. 2023年1月1日より、15人以上の従業員を持つカリフォルニア州の雇用主は、求人情報に給与範囲を含める必要があります。さらにこの新しい法律は、従業員が100人以上の雇用主に対して、カリフォルニア州法で既に義務付けられている年次 2023年1月1日より、15人以上の従業員を持つカリフォルニア州の雇用主は、求人情報に給与範囲を含める必要があります。さらにこの新しい法律は、従業員が100人以上の雇用主に対して、カリフォルニア州法で既に義務付けられている年次 |pix| brl| mkt| yjr| wnm| bzy| zvs| uer| ygi| yoe| xjx| gmi| tzb| zjz| lob| vgh| jew| vlv| wwz| hkm| mlb| dwc| iho| llc| ocg| wcl| quf| dia| otl| nqh| vzf| bru| bor| ocp| vbd| zzx| nin| lsf| oji| ggk| lnu| rzi| vlk| ydc| rxw| zua| rox| ocy| olz| ozl|