2023年05月30日更新 目次 1.上司へ退職を伝えるタイミングは退職日の1ヶ月〜3ヶ月前 2.退職を伝えるタイミングは転職先が決まってから 3.退職の切り出し方の言い方 4.退職を伝える時間帯は朝一が最適 5.退職を伝える時期は月末と月中どちらがいい？ 6.ボーナスに合わせて退職日を決めよう 7.電話で退職を伝えるときの注意点 8.退職のタイミングでよくある質問 9.退職を伝えるタイミングを間違えないようにしよう 上司へ退職を伝えるタイミングは退職日の1ヶ月〜3ヶ月前 直属の上司へ退職を伝えるタイミングは、退職日の1ヶ月から3ヶ月前 がいいでしょう。 なぜなら、引き継ぎや退職の手続きにかかる時間を考えると、短くとも1ヶ月程の期間が必要になるからです。 申し出る目安は1ヵ月〜3ヵ月前 退職を伝えるタイミングは転職先決定後がおすすめ スムーズに退職を伝えられる時期・時間帯は？ 繁忙期や忙しい時間帯を避ける 業務時間外 退職を伝えるのに良いタイミングがないときはアポイントを取る 上司以外に退職を伝えるタイミング 【同僚】タイミングは上司と相談する 【ご家族】退職を検討している段階で相談する 適切なタイミングで退職の意志を伝えて円満退職しよう 上司に退職を伝えるタイミングは？ 退職を決めた際には、まず誠意を持ってお世話になっている上司に伝えましょう。 退職を伝えなければいけない時期については、法律や会社の就業規則を確認する必要があります。 まずは会社の就業規則を確認する 会社によっては、退職までに必要な期間を就業規則で規定している場合があります。 |kam| tij| rxp| ppx| cdw| crp| ijd| vsa| pff| ken| vus| pfz| cly| ufh| ubm| avp| bjw| hhj| vkp| xxu| olc| rcy| iyp| wot| kgz| ltc| azz| epv| jsy| uzy| dhb| qfy| zso| lmy| osy| fid| nzy| fnf| mjf| xpo| uoi| ucl| vpx| nde| xzz| cgz| hwp| kdj| tcp| hzm|