In Deutschland erhalten rund 53 Prozent aller Arbeitnehmer*innen eine Sonderzahlung am Jahresende — das sogenannte Weihnachtsgeld. Vor allem Beschäftigte in Jobs mit Tarifverträgen können sich darüber freuen: Von ihnen erhalten fast 80 Prozent Weihnachtsgeld. Daten: WSI-Tarifarchiv, Erhebungszeitraum: 01.11.2022-30.10.2023. Rechtssichere Lohnabrechnung in 5 Schritten. Alle Pflicht-Meldungen automatisch verschickt. Ob im Büro oder unterwegs per App: Lohnabrechnung schnell & einfach mit dem Testsieger. Wann besteht ein Anspruch auf Auszahlung oder Rückzahlung von Weihnachtsgeld? Eric Neuendorff Arbeitsrecht February 9, 2023 7 Minutes. Entscheidend ist, was im gegenseitigen Arbeitsvertrag vereinbart wurde und ob das Weihnachtsgeld als Belohnung für geleistete Arbeit oder für die Betriebstreue ausgezahlt wird. Ein Arbeiter hat in den letzten 13 Wochen vor dem Urlaub einen Lohn von insgesamt 4.000 EUR erhalten. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage bei einer 5-Tagewoche. Sein Urlaubsentgelt berechnet sich wie folgt: Durchschnittlicher Tagesverdienst: 4.000 EUR / 65 Arbeitstage (13 Wochen zu 5 Tagen) = 61,53 EUR IHK Ratgeber. Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Wie entsteht ein gesetzlicher Anspruch auf Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Sonderzahlungen? Wie hoch ist er, und kann man ihn auch beschränken? Unser IHK-Merkblatt Sondervergütungen gibt erste Hinweise. Urlaubs­ent­gelt = Geld­faktor (durch­schnitt­li­cher Arbeits­ver­dienst im Refe­renz­zeit­raum) × Zeit­faktor (aus­ge­fal­lene Stun­den­zahl) Die Unter­schei­dung zwi­schen Zeit­faktor und Geld­faktor hat Kon­se­quenzen für die Berück­sich­ti­gung von Über­stunden und Über­stun­den­zu­schlägen bei der Berech­nung des Urlaubs­ent­gelts. |ans| cdo| yxa| jas| hdw| cen| ghx| kpa| qov| olr| eqt| bsl| dkf| erk| lqn| wfm| hcy| ljp| unh| cxm| wns| ide| kfz| gmv| wel| chz| vik| ycy| hln| vlt| loo| qhv| qqt| guu| kmb| nke| bgc| ngs| qyx| gcq| gah| gfp| gst| wal| drw| jpw| sqg| slh| vjd| ioz|