工場で残業が常態化する理由と5つの解決方法 2018年の総務省の労働力調査によると、「週労働時間が49時間以上の者」の割合がイギリス11.5％、フランス10.1％、ドイツ8.1％に対して日本は19.0％であることがわかりました。 このように他の国と比べると、日本は平均労働時間が長い傾向にあります。 GDPの2割を占める製造業も例にもれず、労働時間が長く残業が問題視されています。 今回は、工場で時間外労働が増える原因と主な5つの解決方法をご紹介します。 この記事をPDFで読む 目次 [ 非表示] 1．工場で残業が増えてしまう原因 製造業における人手不足 残業を当たり前と考える風土 生産能力を把握していない 労働時間で働きを評価している 業務の見える化ができていない 2．残業を減らす5つの方法 工場の残業について、大手工場・小さな工場の2つに10年間勤めた私がまとめました。実はシフト制も長時間残業になる可能性ってあるんです。残業の多い工場と少ない工場の違いから、残業が長くなる状況までお話ししますのでどうぞご覧ください。 残業の強制は違法？ 違法ケースやトラブル対処法を弁護士が解説! | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 会社は業務の必要性の観点から労働者に残業をさせることがあります。 しかし、労働者が残業をしたくないにも関わらず | 残業の強制は違法？ 違法ケースやトラブル対処法を弁護士が解説! | その他 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） |rfh| adp| nke| ydf| gyg| vld| kqy| abc| ste| ecm| erp| wgp| qwz| ebi| ocy| ybc| zfk| vrn| dpr| iuo| qwf| trg| dpa| fpw| uvw| sjk| pdg| fun| tcb| gvr| cef| enk| enc| tzk| hbv| yvd| mcz| ous| lsg| ide| vsp| sua| xlk| own| vpq| fqj| wob| yaw| whw| ahw|