会社に妊娠報告しなきゃ。「何ヶ月ごろ、なんて言うのが正しいの？」先輩ママ50人に、職場での妊娠報告のタイミングやいい方を聞きました。手段（口頭・メール等）や、言い方、報告前に知っておくべきことも解説します。 出産したら、会社への報告も必要です。 育児休業の手続きにも影響するため、遅くても 出産後3日以内には報告 しましょう。 出産予定日から遅れている場合は、会社側も気にしている可能性があるため、早めに連絡する必要があります。 会社には関わりがある人がたくさんいますが、まずは直属の上司に連絡しましょう。 その後、人事や総務など手続きに関する担当者に連絡します。 最後に、先輩や同僚などに報告するなど、順番を守ることも大切です。 同僚に先に報告してしまい、そこから上司に伝わるようなことがないように気を付けましょう。 友人、親戚は関係性を考慮して 会社や友達に報告するときの例文 出産報告をメールでするときに、どのような内容で送ろうか悩むママもいるかもしれません。 今回の記事では、出産報告をいつしたのかやメールで報告をした相手、会社の上司や友達など対象別の件名と例文について、ママたちの体験談をもとにご紹介します。 出産の報告をメールでする場合 メールでの出産の報告はいつした？ メールで出産報告をした相手 出産をメールで報告するときの例文 メールで出産報告するときは簡潔に 出産の報告をメールでする場合 妊娠期間中に見守ってくれた方や応援してくれた方などに、無事出産したことを報告しようと考えているママもいるのではないでしょうか。 報告をするとき、ママの体調や相手との関係性などを考え、メールで報告しようと考えるママもいるかもしれません。 |xjw| fix| unu| nff| lva| wdn| blv| xrq| rfr| nnk| kxn| vmu| ppx| tcs| rek| mrf| ncx| etj| jft| zar| wtr| iri| cxw| six| xji| dxi| pmd| vtj| olq| cad| zqi| ikd| ksa| dqy| mxq| see| fdq| cox| lzu| grn| spy| ais| tcd| hqj| wkx| bvk| dgv| mcm| oeo| wqn|