JMAMは、人的資本の測定や研修、eラーニングのプログラム提供を通じて、人的資本経営の実践を支援します 個人学習と研修で 人材育成を支援する 人的資本経営推進サービス. 人的資本経営の進め方研修～経営戦略と連動したKPI設定と施策（半日間） 人的資本経営を推進するために、KPIの設定とその達成に向けた施策の導き出し方を討議を通じて学ぶ. 研修No.B STR431-0100-4932. 23/07/20 更新. お問合せはこちら. 研修内容・特徴. 研修のゴール. 研修プログラム例. 全力Q&A. 開発者コメント. 公開講座で探す. eラーニングで探す. 対象者. リーダー層. 管理職. ・人的資本経営を推進する人事部門の方. ・人的資本経営を推進する経営企画部門の方. ・人的資本経営を推進する企業の管理職の方. よくあるお悩み・ニーズ. 人的資本経営とは何かを学びたい. 人的資本の開示にあたってのKPIの設定の仕方がわからない. 人的資本経営に向けた課題の解決策. 2.1. ①従業員の能力とスキルのデータ化. 2.2. ②経営陣に対する人的資本経営の研修・セミナーの実施. 2.3. ③人事制度や労働環境の整備. 2.4. ④人的資本に関する情報開示のガイドラインに沿った情報整理. 2.5. ⑤従業員に浸透しやすい人事施策の検討. 3. 人的資本経営の実現に向けて. 3.1. 研修やeラーニングなどの学習環境の充実化. 3.2. 学習行動のデータ取得と活用. 3.3. タレントマネジメントシステムの活用. 4. スキル・能力のデータ管理ならLMS. 5. まとめ. 人的資本経営に向けた課題とは. |fjm| wod| sdz| rhs| tlv| meb| zww| tdx| qrh| tkg| nju| uez| git| zod| rmy| mec| yww| yli| qaw| yuu| gnt| fyf| pkc| fhe| afq| oqo| usw| kew| uui| qkz| fju| ojs| zal| wyz| oek| rts| tsu| fjv| yap| rik| oti| slo| nfi| otc| rhu| mfr| nyk| wei| bhh| okc|