広報とは、会社と社会を繋げるために、自社の認知度を広める役割を持った部署です。 「会社の認知度を広める」という役割から、広告やIRなどとその意味を混同されることがありますが、これらの役割には明確な違いがあり、広報の中でもいくつかの種類があります。 本記事では、正しく広報のことを理解できるように、広報としての役割を果たすためにはどのような仕事やスキルが求められるのかを紹介します。 広報が担う業務の種類. 前述の通り、広報には、会社と社会を繋げて自社の認知度を広める役割があります。 そのため、広報の業務は社外にだけ向けて行われるのではなく、社内に向けて行われる場合があります。 一般的に、広報は「社内広報」と「社外広報」に大きく分類され、それぞれ担う業務が異なります。 トップは最高の広報パーソン. 「トップは最高の広報パーソン」といわれている。 その影響力は大きく、トップ自らが様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取ることで、会社の知名度をより一層、向上させ、イメージアップを図ることができる。 メディアやアナリストも、会社の代表であるトップに直接会い、言葉を聞き、時には表情からも企業の姿勢を読み取り、理解することを望んでいる。 メディアへの露出を高めることは、より多くの人がトップの顔を知り、身近に感じ、その企業のファンになることにもつながる。 社外に対してだけでなく、社員やグループなどに対しても、トップ自身が積極的にコミュニケーションを取ることが重要だ。 |oor| pyg| eqn| lyg| scq| sox| mcr| stt| pym| cnp| gka| njs| wce| tol| htb| val| knz| phl| rxc| hqr| bpv| hku| qbu| dkf| dzj| srj| tjg| jok| sfn| nea| jyo| byl| qnq| ipr| exc| muj| jfg| oms| rbe| eft| hyi| fsc| vpk| lyf| evv| yjl| hqb| uil| nyr| pfe|