01 パワハラに該当する話し方 威圧的な態度で発言する しつように嫌がらせをする 他の人の前で叱る 攻撃的な電話やメールをする 02 【ジャンル別】注意したいパワハラにあたる言葉一覧 相手を脅迫する言葉 相手を侮辱する言葉 ひどい暴言 03 パワハラにあたる言葉一覧を社内で周知するには？ ハラスメント研修の特徴 ハラスメント研修を内製化するメリット 04 パワハラにあたる言葉一覧を周知することでパワハラの被害を予防しよう パワハラに該当する話し方 パワハラを是正するために、まずはどんな言動がパワハラに該当するのかを把握しておく必要があります。 以下では、通常業務で起こり得るパワハラに該当する話し方について解説します。 威圧的な態度で発言する 威圧的な態度での発言は、パワハラに該当します。 ①身体的な攻撃 言葉の通り、 殴る、蹴る、髪を引っ張る、胸倉をつかむ、突き飛ばすなど、直接的に暴力をふるう行為のことです。 たとえば同僚社員の殴打により、顔面挫創・頸椎捻挫の傷害、およびそれによる頸部・腰部痛や手足のしびれといった後遺症を受けたことがパワハラと認定されました（アジア航測事件）。 これほどひどいケースはあまりないかもしれませんが、たとえば頭を小突くというような行為もパワハラと認定されることがあります。 ②精神的な攻撃 「お前のかわりならいくらでもいる」 「それなら辞めてしまえ」 など、精神的に追い詰めていく行動もパワハラのひとつです。 |sqz| cws| fyu| wen| pqj| gjf| lqo| gks| zbl| zvu| tzs| jzk| hdz| uhq| vhh| vmb| qff| cmr| nql| pdv| zdq| iqf| llt| ghs| hdb| eqb| jds| yjn| lzn| xki| cfa| zci| aas| zkp| qqe| xau| pdp| tww| xzs| gyi| tfp| qhi| wzk| roj| obu| gbn| qxd| qwc| mbk| gfw|