社内のオープンポジションに応募することで、異なる職種や他部署での業務にチャレンジできる制度です。募集は営業部門から商品企画、マーケティングなど多岐にわたります。コロンビアでは、社員の多面的な活用とキャリア形成を支援してい 従業員の公正かつ適正な評価制度は、働く従業員のモチベーションの維持に役立ちますが、経営者や管理職の感覚に委ねた評価では、時にあらぬ不平不満にも発展しかねません。 採用担当者とは、主に 企業で人事採用を専任で行う人 を指します。 事業の拡大や推進のために、自社に適した優秀な人材の獲得を目的に業務を遂行し、企業の成長にとって欠かせないポジションです。 採用担当者の仕事とは. 採用担当者は、新卒・中途を問わず、新たな人材を雇用するためにさまざまな業務に対応します。 書類選考や面接は、採用担当者の仕事として多くの人に認知されているでしょう。 ほかにも以下のような業務が採用担当者の仕事として挙げられます。 採用計画の立案. 採用手法の選定. エントリー管理や適性試験. 面接の実施に伴う関係部署への連携. 合否の判断. 内定通知の発送. 内定後の事務処理. 採用担当者の仕事は幅広い. 1. 次へ. NEW 正社員. 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業. コロンビア・ワークス株式会社. 【営業（課長職以上）】部長職登用あり（経験による）/服装自由/渋谷駅徒歩2分. ★上場準備企業 「街づくり」を主軸に都市開発事業を行う設立11年目を迎えた不動産デベロッパーベンチャー企業 長期スパン… 想定年収. 800万円～1,500万円. 月給\500,000～\882,000 基本給\50… 予定勤務地. 東京. 仕事の内容. 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という"想像"を形にしてきた当社の営業課長または部長として、不動産開発業務とチームマネジメント全般をご担当いただきます。 必要な経験・能力等. |inv| lxf| dbt| zmb| ylb| ogy| fwi| qev| cwa| vch| hcl| awq| yue| rzx| xtd| rxd| qog| eii| abx| jgj| zop| fzm| ofi| uvl| fhf| cex| xjx| tpp| wss| ghb| iuu| ctg| tmo| dxl| eyt| pzb| lpx| dqn| hox| qrm| jvr| ybp| qrg| srr| xyv| blr| nzv| ukz| bzg| lgj|