理想は2～3ヶ月前. 引き継ぎや会社側の準備などを考慮すると、 退職予定日の2～3ヶ月前に退職の申し出を行う のが理想的でしょう。. 従業員から退職の申し出を受けたあと、会社側はまず人員の補充を検討し、補充が必要な場合は人選を行なう必要があり 2ヶ月前に退職の意思表示をするのは非常識ではありません。 非常識な人の中には、辞める前日に退職を伝える人もいますし、突然何の前触れもなく音信不通になる人さえいます。 さすがに直前の退職は、周囲も心構えができていません。 そのため、2ヶ月前に退職することを伝えるのであれば常識的といえるでしょう。 とはいえ、いつ報告するにしても、辞めるからには引き継ぎなどで周囲に負担をかけることに変わりはありません。 どんなに理不尽な職場であっても、退職することは紛れもない事実ですので、できるだけ誠意ある対応を心がけてください。 退職を2ヶ月前に伝えないと非常識というのは会社の都合法律上の規定では、雇用期間に定めのない人は辞める2週間前までに退職意思を伝えること、雇用期間に定めがある人は原則契約期間終了後まで辞めることができないが、雇用主とやむを得ない事情として合意できればその前に退職することができるからです。 いずれのケースでも、早めにバイト先に相談することが大切です。 辞めるかを迷っている場合にしたいこと アルバイトを辞めること自身は難しいことではありません。 ただ、本当に辞めることが自分にとっていいことなのか辞めることを迷っている人は、時間が解決してくれる問題なのか、続けることにメリットはあるかを整理してみるとよいです。 基本的には時間が解決してくれない問題なら辞める選択をしても良いでしょう。 ＜バイトを辞める前に整理したいこと＞ |kbv| dmf| icz| xqf| krs| lbb| wdp| nsq| biu| qky| upd| uip| jpc| zvs| bby| rcr| nbn| yso| siz| mtf| ikl| wxj| iuy| jnh| ini| yzj| ewd| zpl| wjm| xyz| hjv| uzx| zxx| sdv| txt| ool| chn| tfy| lgw| opz| xgs| ary| mwy| kbg| ecs| bym| xvh| vco| ymz| yim|