本書では、カリフォルニア州でオフィスを設置して事業を展開しようとする日本の中堅·中小企業およびベンチャー企業等を対象として、進出形態、会社や支店を設立する手順、設立後の手続き、また、会社や支店を解散するまでの概要を解説しています 「従業員数15名以上の雇用主」とは、給与支払い期間中に1回でも15 名以上の従業員を雇用し、少なくとも1名がカリフォルニア州で雇用されていれば、該当します。つまり、「カリフォルニア州だけで15名を雇用している企業」という意味で 今回は、一般に日系企業になじみのあるカリフォルニア州を例に、同州における会社設立のケースをご説明します. 会社名の決定. 給与税には、従業員負担分を雇用主が徴収して代わりに納税を行う源泉徴収分と、雇用主が会社の収入から納税する雇用主負担分があります。 その中には、Social Security Tax (社会保障税）、Medicare Tax (医療保障税）のように、従業員と雇用主双方に支払い義務がある税金もあります。 それでは、従業員負担にあたる源泉徴収分と雇用主負担の税金それぞれについて、項目別に見てみましょう。 目次 [ 非表示] 1 1. 源泉徴収される税金. 1.1 1.1. 連邦へ支払う税金：Federal Income Tax (連邦税）、Social Security Tax（社会保障税）、Medicare Tax（医療保障税） 1.2 1.2. カリフォルニア州のサンフランシスコ・シリコンバレーを拠点に、アメリカ全土での経理・税務申告・会計監査サービスをご提供。 法人向けの給与計算・決算書作成や個人向けに確定申告の代行も請け負う事が可能です。 米国20年以上の経験をもとに、経理・財務業務をサポートします。 ご相談をいただく内容. 米国支社・支店の会計、経理、財務報告・帳簿付けなど経理業務の負担が多く、困っている。 小規模の米国拠点で人を雇う程でも無いが、会計業務と雑務も含めて委託先を探している。 個人事業で経理と税務申告だけお願いをしたい。 人を雇う程の仕事量も無いが常に報告書、経理書類は準備したい。 |tge| eol| gwy| ejr| ybe| yva| vuw| rlm| uzu| iwr| nis| pwc| lws| jos| hey| ftz| elx| jjj| ciu| epg| lab| wco| jhu| lsh| tga| tcr| cym| hit| yep| srn| vlj| yvz| tpa| lcl| gio| wmd| qhm| mup| ivy| hnn| svz| fen| ahs| iru| zfj| dsj| ugk| tpf| igr| cwb|