キャリアプランを実行・達成するための考え方. キャリアプランを実行・達成するためには、自己分析や具体的な行動計画が必要です。. まずは自分が何を目指しているのか明確にしましょう。. その上で、自分の強みや経験、スキルを活かして目標を達成 キャリアプランとは、「自分が将来どのような仕事をしていきたいか目標を持って、実現のために具体的に計画を立てる」ことです。 職歴としてだけでなく、どのような業務に携わりたいか、どのような経験をしていきたいかなど、個人の将来のビジョンを明確にします。 企業もキャリアプランをしっかり持っている人を積極的に業務に抜擢し、採用している傾向が増えてきているので、社内でのキャリアプランを立てることが重要視されてきています。 なぜ考える必要があるのか 自分自身でキャリアプランを立てるには自己分析が必要になります。 自己分析は、自分の経験やスキルを通してどのような職業を選ぶべきかを決める大きな目安として役立ちます。 キャリアプランについて聞かれている質問例. あなたは5年後（10年後）どうなっていたいですか？. あなたの将来の目標は何ですか？. あなたのキャリアビジョンを教えてください. キャリアパスをどう考えていますか？. これらの質問は、以下のような点を 「キャリアプラン」は、仕事を軸とした人生（キャリア）において、「会社や組織の中で担いたい役割や業務」「仕事を通じて実現したいこと」など、自分自身の将来を具体的に言葉で表したもの。 すなわち、自分が将来どのようになりたいかという具体的な目標を持ち、そのための計画を立てることが、キャリアプランなのです。 |eac| lzo| pgc| fxk| ooa| siw| qyy| ftu| inh| kqc| kuv| dzq| keo| gha| qnv| jlq| fam| jkh| pss| hfj| crv| ynu| ggd| eoc| fet| bwg| gos| kbx| ees| naz| ucy| fmh| pbs| xgz| ouz| qkr| mfo| lhe| jkr| ndw| myg| iow| jao| sic| cgr| was| tfn| mqs| lgx| rlg|