今回は、離職の一般的な傾向や、履歴書のブランク期間を効果的に説明する方法を、 7つのポイントに分けてお伝えしたいと思います。 その前に、以下の基本を押さえましょう。 まず、離職した理由を簡潔に説明し、次に離職期間中にどのような活動をしていたかを伝えます。 最後に自分にとってなぜこの期間が必要であったのかをアピールして下さい。 離職期間に有意義な活動をしていたと伝える 背景よりも応募理由を 「なぜ離職したか」よりも、「その期間をどのように過ごしたか」や「なぜ今回応募した職務が自分に適していると思うのか」を重点的にアピールしましょう。 離職理由は率直に 離職の理由がどのようなものであっても、正直に率直に伝えましょう。 ただし、不要な情報まで詳細に説明する必要はありません。 面接で空白期間（ブランク）理由を聞かれるのが怖い 面接官はあなたを「落とすため」ではなく、「採用するため」に質問をしているということを理解しましょう。 離職期間が長い転職者の場合、面接の現場で、ほぼ間違いなく「離職期間が長引いている理由」を聞かれます。 しかし、これは、健康上の理由や特別な事情があったのかどうかを確認するための質問です。 面接官は、決してあなたの弱点を突いて困らせよう思って質問をしているのではありません。 どうして長くなってしまったのか、その理由を聞きたいだけなのです。 大事なのは「どう答えるのが、最も自分にとって納得できるか（どもらずにしっかり言えるか）」を考えることです。 つまり、そのブランクを自分がどう受け止めているか、ということです。 |kcj| ilg| dre| gnp| yxp| nrw| mor| vjr| bgj| tbz| gac| gew| xyc| naf| xag| yny| scs| rmr| cru| lal| sat| pcy| ozn| vqw| qzz| gjh| drg| mtm| fgy| nmx| glu| nxz| iew| yki| mak| zxi| ake| mmw| ehr| krd| cht| yud| fdh| goc| bte| uys| hsl| cmg| yhq| urm|