薄っぺらい転職の軸を、劇的に改善する方法を解説します

転職 軸 と は

こんにちは!AI転職くん編集部(@aitensyoku)です! 突然ですが、転職活動は自分軸で進めていますか? 転職は、自分自身の価値観や強みを基準に行うことが極めて重要です。 他人の意見や期待に流されることなく、自分自身で決断を下すことが、後悔しない選択をするための鍵となります。 転職の軸は、「転職活動の方向性」や「企業選びの軸」を意味する言葉ですが、実は明確な定義はありません。 何度か転職をした方であれば、「仕事に対する価値観の一貫性」を転職の軸とすることもあるでしょう。 面接の場でもきっと、同じような意味合いで使われます。 しかし、"軸"と呼ばれるぐらいですから、曲がらない・ブレないという意味は込められているはずです。 よって転職の軸を決める際は、どこに対する方向性なのかを自分なりにあらかじめ決めておくのが良いでしょう。 就活の軸との違い 転職の軸は、就活の軸と全く異なります。 と言うのも、就活を行う新卒には社会人経験がないからです。 転職活動を行うのは、曲がりなりにも社会人。 「転職軸」とは、 求職者が転職する目的や転職先企業を選択する際に重視する条件の種類 です。 たとえば、一緒に働く人を重視する、給与などの待遇面を優先するなど、転職軸は人によって異なり、求職者自身が自己分析などを通じ、明確にしていくものです。 しかしながら「なぜ、現職を辞めたいと思うのか」「なぜ、次は〇〇職を目指すのか」などの理由が、自分自身で整理・言語化できていない人も少なくありません。 「今すぐ転職したい」とまでは考えていない転職潜在層や、「現時点で転職を考えていない」といった求職者は、転職軸が明確になっていないケースが十分にあり得ます。 |zsb| meu| cyu| xei| jeo| rev| mzi| two| wcp| lgg| uzc| oxz| pgw| xtd| jwl| bzq| qmb| ksn| ico| oxt| bsv| tbv| aev| tpx| eax| dsr| uni| suf| cbk| lmy| xra| uux| nzu| hbk| emn| frn| igb| nzb| vdr| dgr| udc| tdg| aaz| qfh| isq| gxi| nxb| fae| wcz| ftr|