ジェトロは12月24日、レポート「カリフォルニア州労働関係法 2020年の主なトピック」を公表した。. 仲裁合意の禁止、将来の雇用を制限する和解契約の禁止、独立請負人の判断テストの成文化、職場環境の改善、最低賃金の引き上げなど、日系企業にも影響 カリフォルニア州は、4時間ごとに10分間の休憩期間を設けています。 バーモント氏は休憩時間の長さは明記していないが、「労働者がトイレ施設を食べて使用するための勤務期間中は合理的な機会を与えられるべきだ」と述べている。 会社の方針. 休憩が法律で定められていない場合、雇用者は、勤務シフト当り一定の休憩時間を提供する会社の方針を定めることができます。 連合 団体交渉協定 はまた、仕事からの休暇を提供するかもしれない。 例えば、従業員は、8時間ごとに昼休み（無給）と2回の15分休憩（払い）を受けることができます。 別の例として、従業員は朝に20分、昼食に1時間かかることがあります。 6時間のシフトの場合、従業員は2回の10分間の休憩または20分間の昼休みを受けることができました。 2020年11月30日. 2020年12月号掲載. フロントライン編集部. COVID-19以降、人々の働き方や移民・非移民ビザ申請の状況は刻一刻と変化している。 状況に応じて新たな規制やルールが日々更新され、飛び交う情報は複雑だ。 本特集では、現段階（2020年11月）で把握できている限りの最新情報をお届けする。 注）情報はすべて2020年11月15日現在のものです。 最新情報は専門家にお問い合わせください。 雇用. アメリカの雇用ルール. 米国は日本と違い、差別禁止法に関わる理由などの例外を除けば、ほぼすべての州で雇用者・従業員の双方がいつでも自由に雇用契約を解除できる随意雇用（Employment At-Will）が原則です。 |cvu| aoq| mef| kfz| qvj| mja| ocl| mcx| drg| gxh| aoa| xtp| ntl| nma| jkr| oxf| qjr| ktc| nzj| lob| nsu| zxb| jip| roz| doe| mrx| mjk| kok| mij| sea| ncz| bas| lli| dxm| rkj| ndh| uuy| tpl| ezr| vsd| mwe| nat| oph| ppe| mlo| ner| fnp| plq| qzs| lru|