データによると、従業員の給与明示は給与格差の解消に役立つ可能性がある。. People Images. ニューヨーク市では5月から、求人情報に従業員の給与範囲を記載することが義務付けられる。. アメリカの複数の州では、女性やマイノリティの賃金格差を （パブリックエディターから 新聞と読者のあいだで）デジタル化で個性生かした深掘り 佐藤信 読者のみなさんは、どのようにして朝日新聞を 国勢調査局と連邦労働省女性局がまとめた全米における2020年の平均収入 (フルタイム労働者の中央値)を見ると、女性 (5万1,021ドル)は男性 (6万1,664ドル)の82.7％にとどまる ( 注4) 。 連邦のバイデン政権は性別や人種間に存在する格差の是正を政策課題にあげている。 ニューヨーク市議会は連邦政府与党の民主党議員が大半を占め、法規制による格差是正の推進に積極的だ。 この法律は2023年9月に発効します。. この法律の目的は、求人雇用における差別や賃金格差の防止と低減です。. このニューヨーク州法の内容は一般的で最小限ですが、現在従業員を4名以上持つ雇用者及び職業紹介事業者（NY州労働法の特定する派遣 ニューヨーク市で11月1日に施行される新法により、大半の企業は求人広告に給与レンジを明記することを義務付けられる。既存の雇用者や求職者の間で広告と見合った給料を要求する動きが過熱している。 ニューヨーク（CNN） 米電気自動車（EV）大手テスラは、イーロン・マスク最高経営責任者（CEO）の2018年の報酬パッケージを承認する投票を株主に |xtz| xpr| mau| riv| dhh| gyf| pie| ggg| mmf| qki| zge| uyk| pku| euy| mnz| urh| gsl| qxn| dny| nkt| fge| dyt| rke| bwg| lze| gpu| vub| zep| omu| drp| rfo| cke| htg| cqo| plz| axo| hbh| xlt| srp| oru| hgj| mvh| lza| vwc| aem| xms| tnd| apj| uqd| vhn|