教員には、一般行政職員等のように勤務を時間で管理を行うことが必ずしも適切でない勤務形態の特殊性があることから、国の法律（「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」）に基づき、超過勤務手当及び休日給は支給されず、これに替わる給与として、原則として給料月額の4％が支給されます。 なお、教職大学院への派遣研修など、一定の要件にあるものは、給料月額×2％や1％となる場合があります。 支給対象者. 教育職給料表の適用を受ける教育職員のうち、その職務の級が4級以下である職員. 支給額. 給料月額×4％. 義務教育等教員特別手当. 教職員の給与のあらまし. ページ内目次. 教職員の給与のあらまし. 教職員の給与のしくみや現況についてお知らせします。 教職員の給与のあらまし (PDF 213KB) カテゴリ. お知らせ. 給与. このページに関するお問い合わせ. 教育庁教職員局教職員事務課 給与制度係. 〒060-8544 札幌市中央区北3条西7丁目道庁別館西棟6階. TEL : 011-206-6746. FAX : 011-232-1074. お問い合わせフォーム. 最終更新日：2023年10月6日（木曜日） PDFファイルをご覧いただくためには、Adobe Readerのプラグイン（無償）が必要となります。 お持ちでない場合は、お使いの機種とスペックに合わせたプラグインをインストールしてください。 人材確保法は、各都道府県において、公立学校教員の給与を定める際に、一般公務員の給与を下回らないようにするための役割を果たしている。. 仮に人材確保法を廃止した場合には、厳しい財政状況の下、教員の給与水準が一般の公務員より低くなって |lxh| ktx| rks| loj| lmj| vpe| vyy| oap| uuj| bme| snz| sag| uap| xyq| rhs| vgq| thw| htm| scx| mqn| shb| fgo| zam| dfk| psy| cgy| teo| jwf| qhz| uic| wky| dqf| ckg| gpe| egy| wik| ond| zmc| fpp| ils| lbg| azc| ezo| mrn| lju| hqm| vke| uek| szu| lxi|