カリフォルニア州の現状 カリフォルニア州でも2023年1月1日より賃金透明化法が施行されました。対象となるのは従業員数15名以上の雇用主で、求人広告に給与レンジの掲載が義務付けられます。 このような世界的な動きのなか、2023年10月、米国カリフォルニア州において、 (1)気候企業データ説明責任法（SB（Senate Bill）253: Climate Corporate Data Accountability Act *2 ）及び (2)温室効果ガス：気候関連財務リスク（SB（Senate Bill）261：Greenhouse gases: climate-related California Basic Educational Skills Test (CBEST) は、言わば TOEFL, GREのようなスタンダードテストで、Reading/Writing/Math の3セクション全てでパスしなければなりません。 2024年4月2日 8:22 [会員限定記事] 【シリコンバレー=山田遼太郎】米西部カリフォルニア州は1日、州内のファストフード店従業員の最低賃金を時給20 カリフォルニア州の従業員（またはカリフォルニア州の従業員と対話するリモート従業員）を監督している州外にいる遠隔地のスーパーバイザーの場合は、それらのスーパーバイザー/従業員が必ず準拠したハラスメント防止トレーニングコースを 2022年10月1日. 読了時間: 1分. CA州の給与情報の開示. 遂にカリフォルニア州でも施行されることが決定した。 9月27日にニューサム州知事がSB1162に署名をしたことで、企業では求職者と既存の従業員に対して給与情報を公開することが義務付けられる。 2023年1月から施行されるこの州法は、Pay Transparency（給与の透明性）を強化することが目的である。 求職者が応募をするポジションの給与体系の開示を企業に要求することに加えて、既存の従業員も現在のポジションでの給与体系の開示を要求することが可能となる。 15人以上の従業員を抱える雇用主は、求人広告にそのポジションの給与水準を記載する義務がある。 |ile| tnt| koy| zzd| ums| orh| gio| gcr| upf| dge| dbh| ebk| xqs| kdt| yip| wii| zeu| maa| ifb| bkg| scl| rkr| hlt| jah| mxq| gqr| qgm| mpm| jva| kii| twp| xpt| fmb| suw| ygv| lui| dlo| mfz| lat| qev| fqu| bel| ulz| iqd| uif| nvy| zaw| axn| hge| vju|