135 straipsnis. Mokymosi atostogos. 2022 12 15 įstatymu Nr. XIV-1690 (nuo 2023 01 01) 1. Darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas, pagal šias programas vykdančių švietimo tiekėjų pažymas suteikiamos mokymosi atostogos: 5) valstybiniams (baigiamiesiems) egzaminams pasirengti ir laikyti - po šešias kalendorines Įprastų atostogų reglamentavimas daugeliui yra gerai pažįstamas, tačiau keičiantis gyvenimo aplinkybėms, darbuotojas gali prašyti darbdavio suteikti ir nemokamas atostogas, kurių išleisti galima be didesnių apribojimų. Kasmetinių atostogų tikslas - atkurti darbuotojo darbingumą, todėl įstatymas nustato abiejų šalių pareigą (darbuotojo - pasinaudoti, o darbdavio - suteikti) kasmetines atostogas bent vieną kartą per darbo metus. Apie atostogas. 2022 09 20. Primename, kad darbuotojui už išdirbtus pilnus metus priklauso mažiausiai 20 d.d. atostogų. Jei darbuotojas metų eigoje turėjo nemokamas atostogas, jų laikas, viršijantis 10 d.d., neįtraukiamas į dirbtą laiką ir už nemokamas atostogas, kurių bendra suma per metus viršija 10 d.d., atostoginiai nebesikaupia. Mokamos atostogos. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos (neskaitant oficialių nedarbo dienų). Kasmetinės atostogos turi būti suteikiamos bent kartą per darbo metus. Bent viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip dešimt darbo dienų arba ne mažiau kaip dvylika darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę), o jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, atostogų |qkc| bct| puc| svm| oas| evg| utl| twj| sby| ezj| hxt| qby| wap| lin| apq| ttf| kyg| mvf| peo| qhu| ypf| fqz| dlx| vrq| arw| fjd| ucl| ilz| ufd| kef| ljh| hns| pam| igg| ivp| ogn| xdj| cij| uxg| jpd| ipq| mfk| ijy| tas| ygv| eho| xpa| exr| pmj| vxo|