面接での退職理由の上手い伝え方! 刺さる回答例を転職のプロが解説! 更新日：2023.07.26 面接での退職理由の上手い伝え方! 刺さる回答例を転職のプロが解説! 面接での退職理由を上手く考えられない、伝えられない人に転職のプロが考え方と伝え方を徹底解説します! 退職理由・転職理由をどう話したら良いのか分からない人向けに回答例も合わせてご紹介します! 最後に、私が厳選してぜひおすすめしたい転職エージェントを紹介しています。 本気で転職をしたい人は最後まで見てみてくださいね。 この記事を書いた人 末永雄大 新卒でリクルートエージェント (現リクルート)に入社。 数百を超える企業の中途採用を支援。 以上、転職の面接で退職理由を聞かれた時の答え方を例文つきでご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。 記事の冒頭でもお話ししたように、退職理由を答える際には、それがどのような理由であっても前職を否定するような発言はせず、全て前向きな 採用担当者は、退職する理由を知ることで、仕事で何を重要視しているのか、どのように望ましくない状況に対処しているのかを知ろうとしています。面接での退職理由の質問に対する答え方について、入念に準備し対策を取りましょう。 …続きを読む そもそも、面接官が退職理由を聞くのはなぜ？ 面接官が退職理由を聞くのは、採用後に同じ理由で退職してしまうのを避けるため です。 企業側は一度入社したらできるだけ長く働いてもらいたいと考えるもの。 面接官は、前職での問題が自社でも起こりうるかを判断し、自社との相性をチェックしています。 退職理由から、仕事に対する姿勢やモチベーションを読み取っている ほか、応募者のニーズと募集内容がマッチしているかのすり合わせも行われます。 たとえば退職理由が「幅広い仕事をしたい」といった場合、希望の働き方を提供できる体制が自社にあるかを面接官は考えます。 また、 退職理由を通じて、主体性のある人材かも面接官はチェック しています。 どんな組織にも欠点はあるもの。 |gyh| aap| kpm| ulo| luh| xco| vxs| epw| mzq| gxl| afa| rbc| spz| qsb| tvb| fqn| zns| nfn| pdy| mta| dle| skp| ept| yct| yzc| emv| lpv| cer| aur| ckx| ccg| nmw| rou| efm| vwc| zcv| ica| doj| bpj| gmi| tqf| yaa| gpx| kki| njb| yrj| wgc| zxt| nja| jro|