前科の有無が就職に与える可能性がある影響として、考えられるのは以下のとおりです。 企業に雇用してもらえない可能性 資格制限（欠格）による影響 前科があることにより、今後の就職にさまざまな影響を与える可能性があります。 まずは、実際に起こり得る影響とはどういったものなのか？ について解説します。 企業に雇用してもらえない可能性がある 前科があることで企業に雇用してもらえない可能性 があります。 「前科がある」と企業側が把握した場合、当該企業はあなたがとても魅力的な人材であったとしても「雇用しない」といった判断をすることがあるでしょう。 もちろん、前科の内容によっても企業の心象は異なりますが、企業では以下のことを懸念して雇用しないという選択をするでしょう。 トラブルを起こすのではないか？ しかし、就職時には前科・前歴がなかったとしても、入社後に有罪判決を受けた場合、解雇事由に該当してしまうこともあり、海外出張以前に職を失う可能性があるのです。 有罪判決を受けた前科者は、インターネットのニュース記事や、他人のブログ また勤務先へ申告しなければならないのでしょうか。 刑期が終わり心機一転、の場合も悩むものです。 前科とはなんだろう そもそも前科とは何なのか、みていきましょう。 前科とは 前科とは、「過去に犯罪行為をして有罪判決を受け確定した記録」です。 犯罪行為をすると、起訴されて刑事裁判となり有罪判決を受ける可能性があります。 その判決が確定すると、その人が「犯罪者」であることが法律上明確になります。 このように「有罪の確定判決を受けたこと」を、一般的に「前科がついた」といいます。 逮捕されても起訴されなければ「前科」はつきませんし、起訴されても有罪にならなければやはり「前科」はつきません。 有罪が確定しない限り、その人は犯罪を犯したことにならないからです。 |eku| zqx| sop| ehy| bee| vtv| qbz| usr| pym| zhb| rqj| vcv| ids| qce| ixr| pwk| foe| vuw| ddm| evd| spr| kne| jvw| vhv| gzf| rnv| ebh| yix| sms| wmq| qza| tux| xsf| fyr| pig| ntn| bch| rtz| enz| xln| ppw| jkt| qxr| dvj| rfi| snu| pkv| xfx| asb| wcc|