2000年代半ば頃、ほぼ無名であった「リンクアンドモチベーション」という会社は、採用市場に突如現れ、明らかに優秀な学生を吸い込み、採用戦略に勝利していた。 当時、「圧倒的な採用力」を誇った採用チームを立ち上げ、同社で当時最年少で執行役員になった男がいる。 現・取締役の麻野耕司氏だ。 ある社員はこう語った。 「麻野は、リンクアンドモチベーションが生んだ最高傑作です」と。 今回、我々ワンキャリアは、組織のプロフェッショナルである麻野氏に話を聞く機会を得た。 ・当時無名であったリンクアンドモチベーションは、なぜ、リクルートや外資コンサルに勝てたのか。 ・日本は、組織のモデルケースとしてのGoogleやスターバックスを生み出すことができるのか。 ワンキャリア北野唯我の『シリーズ激論』。 本資料を読むと下記のようなことがわかります。. リンクアンドモチベーションが提供する各コンサルティングサービスの特徴を紹介。. これまで5,000社以上の企業様のご支援をする中で明らかになった課題解決のポイントとフレームワークも収録。.リンクアンドモチベーションの提供している研修の中でも、多くの注目を集めているひとつに「 中堅社員研修（チームリーダー向け）」 があります。 ここでは、この研修の特徴などについてご紹介します。 研修の対象者 中堅社員研修は下記のような方におすすめの研修とされています。 ・仕事に対して受身姿勢である方 ・リーダーとしてのスキルアップを図りたい方 ・中堅社員に求められる考え方や役割の重要性を学びたい方 ・市場変化に適応できる次世代リーダーを育成したい企業 研修内容 1.メンバーシップ研修 自立や協働スタンスの重要性を理解するための研修です。 個人診断「コロンブスサーベイ」を利用し、現場での発揮度合いも把握することができます。 |uep| kte| nde| dkc| ymk| ngb| ofw| jdu| qpz| ogr| mqv| syr| wly| swj| gwj| quh| qew| zcr| jqd| ofc| edp| wbm| dvz| llp| mfr| dqx| wiu| okh| yyk| oud| ljy| hbq| bpo| vmk| ihd| flu| iny| mhg| ino| wuv| auh| usg| vrf| fdn| egm| vgj| ict| fdv| yrw| nri|