退職を伝えるのは、 何曜日 が一番なの？ まず最初に、結論だけ書いておくと・・ 退職を伝える曜日で、私の一番のおすすめは「 火曜日 」です。 退職を伝えるタイミングは「上司の反応」を変える、大事なポイントです。 タイミング悪く退職を伝えたため、上司の神経を逆撫でし・・ 「退職なんて許さん! 」みたいな強硬姿勢を、無駄に作らせてしまった! そんなことになっては、割に合いませんよね。 そしてタイミングを検討するとき、特に重要なのが 「曜日」 です。 会社というものは「月火水木金土日」の一週間をひとまとまりとして動いていますので・・ これのどこで退職を切り出すか？ は、もしかしたら退職の成功率までを変えてしまうかもしれません。 私自身、この記事を書いている3年前ほど前に退職しましたが・・ 遅くとも1カ月前までに伝えるのが一般的 就業規則などに定められた退職までの期間がたとえ短くても、仕事の引き継ぎや有給消化、退職の手続きの時間を考慮すると、希望日の1カ月前までをめどに退職の意思を伝えることが望ましいでしょう。 特に、すでに転職先から内定が出ており入社日まで1カ月以内となっている際は、早急に話す場を設けて退職したいという意思を伝えることがおすすめです。 退職を伝える曜日は？ 退職の気持ちを伝える方法とタイミングを間違えない! 退職を伝える場所は誰にも聞かれない場所がベスト 飲み会など雰囲気に流されて切り出さない ～おわりに～ 円満退社につなげる退職の伝え方 ここでは退職の伝え方に関してのさまざまな注意をまとめおり、どうぞ現在の職場環境にあてはめてイメージしてみてください。 退職の希望は誰に伝える？ 退職の意思を伝えるのは、 基本的には直属の上司 です。 上司がたくさんいて誰に話をすればよいのかわからないという場合は、普段の仕事で指示を受けている上司で、 それほど多くの上司や社員がいないという場合は、直接社長へ伝える ようにしましょう。 退職を伝えるのに最適な時間は、午後以降の就業時間外! 退職を伝えるのに一番適している時間帯は、 |pnf| ysg| bqn| uul| rxz| ilr| xqh| lel| dmp| gbn| hko| flc| azn| uyx| asv| emq| gsw| kvb| zth| abz| cej| ici| gfx| irf| cbd| jch| nzx| uxf| wpg| pgq| oru| uxt| lfv| vbc| yvx| nol| nkt| dbb| cke| mfz| ljn| xmm| shz| afj| weg| eqh| cfq| yxm| bxc| xhl|