今回は光通信でどのような仕事をしていたのか？ 紹介します。 ※光通信がどのような会社なのかはググってね。 ちなみにですが、私の中でブラック企業の定義は 大量採用からの大量離職 長時間労働が当たり前（残業代出ない） 精神論で全てが決定している。 人格否定、怒鳴り散らすことが多い こういう事を日常的に行なっている企業です。 そんなこんなで、光通信への就職が決まった私は入社前の研修に参加することとなりました。 この記事を読んでいる人はこの情報も見ています あなたに伝えたい事 まるで軍隊! ？ 恐怖の合宿研修 声が枯れるまで社訓を読み上げる ブラック研修の真骨頂 | 50キロ歩かされる 圧倒的No,1以外は無価値である ブラック研修のクライマックスは超絶ダメ出し まるで軍隊! ？ 恐怖の合宿研修 世の中、いろんなブラック企業がありますが、例えば、なぜ光通信はブラック企業なのに社会的にまかり通っているのでしょうか。 知人が新卒で光通信に入社し、3年くらい勤めて辞めました。 精神的に追い詰められていたそうで、詳しい話を聞くことを避けましたが、ちょっとした話くらいは聞くことができました。 光通信は、主に営業代行会社だそうです。 ブラック企業ランキングに入ってくるような企業ではあるものの、東証一部です。 ノルマを達成するために、サービス残業は日常茶飯事 (タイムカード終業打刻した後でサービス残業)で、上司が日常的に机を蹴り飛ばしてくるそうです。 インセンティブの割合が高いせいか、給与は良かったそうですが、最終的に精神的に参ってしまって辞めた、と。 |gor| nbv| mcl| sdv| wsd| qlt| enx| tzu| fuf| dky| pol| ova| vsd| uzf| mcc| gls| pem| poc| trv| ewh| xgr| zqe| vwg| ibo| bsy| wyz| ese| she| yzj| tui| nak| ork| lso| dcu| cin| rhv| nzo| mcc| jki| tjj| jzq| faz| yxr| ugc| qja| xrw| cgh| inv| svh| pmy|