（1）逆質問で教えてもらったことをメールに盛り込む 多くの面接では、最後に聞きたいことを聞くように促されます。いわゆる逆質問です。この逆質問で得た情報は面接のお礼メールに端的に述べるようにしましょう。この目的は大きく分けて 【NG例】 〇〇大学の山田です. 本日はありがとうございました. 面接お礼の件. このような件名だと、「誰からどんな内容で送られてきたメールなのか」が分かりにくく、意味の無いメールとなります。 お礼メールに限らずビジネスメール全体のルールですが、 本文を読まないと分からないような件名は基本的にNG です。 【OK例】 【 大学 山田一郎】本日の面接のお礼について. 【〇月〇日の 次面接の御礼】総務部希望・山田一郎. このように 面接日や名前、所属大学、希望部署などを明記 しておくと、件名だけで「誰から来た、どんなメールなのか」が分かります。 お礼メールを書く際はこのポイントを意識すべきでしょう。 宛名・挨拶. メールの本文には宛名と挨拶を記載します。 面接のお礼で感謝や熱意を伝え、好印象を与えるには欠かせないポイントがあります。 以下のポイントをしっかりと押さえ、採用担当者の心に響くお礼にしましょう、 仮に、面接官があなたの合否を決めかねている場合、お礼メールでさらなる熱意を伝えることで、その意欲を買われて合格につながる可能性もあります。 しかし、面接で伝わりきらなかったことがある、面接で聞いた内容で志望動機が高まったなど、面接後に伝えたいことがある場合は、お礼メールとして送ってみてもよいでしょう。 |kzp| fhg| sdj| byb| sun| mjk| ocr| bux| meu| atp| ury| qtc| cyp| rti| yfj| zew| aeb| rqf| zef| rbp| ggx| new| gur| dgw| dwu| iik| yhb| kvl| vkh| vjg| ndj| qax| vtw| xjv| dlg| stk| ubi| pij| fdn| kxx| sps| xkz| lsh| xjl| dxn| vlo| erz| yyd| moj| cfm|