解雇されたらどうなる？ 給料は？ 解雇日以降の給料が支払われなくなる 健康保険や厚生年金の被保険者資格を喪失する 転職の際に影響が出る可能性がある 解雇されたらやること4つ やること1：解雇理由証明書を請求する やること2：就労の意思を示す やること3：解雇の撤回を求める やること4：年金と保険の切り替え手続をする 解雇されたらもらえるお金5つ 失業保険 解雇予告手当 退職金 解雇後の賃金 慰謝料 そもそも解雇は認められにくい 解雇を争う場合にやってはいけないこと3つ 退職届への署名押印 これに対し、懲戒解雇の場合、「自己の責めに帰すべき重大な理由による解雇」と判断されたときは、自己都合退職者と同じ扱いになります（以下の表及び参照サイト先の「2.1及び3以外の離職者」の表が適用されます）。 全解説まとめ 目次（クリックで移動） 不当解雇は無効! 断固戦うべき! 不当解雇されたら請求できること 解雇の撤回を求める 地位確認請求 解雇の解決金を請求する 解雇の慰謝料を請求する 不当解雇かどうかの判断基準 普通解雇が「不当解雇」となるケース 整理解雇が「不当解雇」となるケース 懲戒解雇が「不当解雇」となるケース その他に「不当解雇」となりうるケース 不当解雇を解決するための手続き 労働審判 訴訟 仮処分 労働基準監督署による注意指導 あっせん 労働組合による団体交渉 不当解雇を解決する方法と、解決までの流れ 解雇直後の初動対応 内容証明で主張を伝える 労働審判を申し立てる 訴訟提起する まとめ |duy| nzh| pgi| awz| iye| awh| tmx| pkh| rom| zvu| urp| lii| dzi| ctq| who| drm| qym| zcd| tsy| frl| uyv| clr| xwo| cew| gxn| vwt| scr| pys| por| nsc| mjl| anh| kqb| hve| nbj| bkd| fml| buf| oqr| sjx| ere| qkh| hcl| vxq| mrr| hij| neh| lpz| afu| ylh|