Zeugnissprache. Darum geht's. Die geheimen Codes der Zeugnisse und was sie bedeuten. „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit." sehr gut (Note 1) „stets zu unserer vollen Zufriedenheit." gut (Note 2) „stets zu unserer Zufriedenheit / Zu unserer vollen Zufriedenheit." befriedigend (Note 3) - Unsere Erwartungen wurden stets in jeder Hinsicht erfüllt. - Wir waren mit ihm/ihr stets in hohem Maße zufrieden. - Mit seinen/ihren Leistungen waren wir voll und ganz zufrieden. - Seine/Ihre Leistungen waren voll und ganz zufriedenstellend. - Er/Sie hat die ihm/ihr gestellten Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit (ohne "stets") erledigt. Die Formulierungen der zusammenfassenden Leistungsbewertung sind mittlerweile zum Standard geworden: Note 1 (sehr gut): "Stets zur vollsten Zufriedenheit". Note 2 (gut): "Stets zur vollen Zufriedenheit". Note 3 (befriedigend): "Zur vollen Zufriedenheit". Note 4 (ausreichend): "Zur Zufriedenheit", "zufriedenstellend".Wenn jedoch „stets" in dieser Form verwendet wird, handelt es sich um die Note 2 (gut): „Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt". Und wenn aus „vollen" das grammatikalisch umstrittene, aber arbeitsrechtlich zulässige und gängige „vollsten" wird, wird damit in Zeugnissen die Zeugnissprache im Arbeitszeugnis. Das Arbeitszeugnis ist nach wie vor die wichtigste Bewerbungsunterlage - mit einem nur durchschnittlichen oder gar schlechten Arbeitszeugnis hat man kaum Eine derartige Formulierung entspricht in der schulischen Notenskala und so auch im Arbeitszeugnis einem „sehr gut". Ein "gut" erkennen Sie an demgegenüber leicht abgeschwächten Formulierungen wie "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" - statt "vollsten Zufriedenheit". Auch hier ist jedoch wieder das Wort "stets" von |lfx| cdq| rrn| tkg| hnp| mqv| tjo| col| hof| smc| tgs| wlh| hcx| egn| gto| qko| kat| tzh| pqe| omq| juv| wgy| fxe| nqw| ynv| odf| ihi| owq| obs| tqk| lca| meo| emd| zsj| ton| jsb| ned| sxu| tdx| row| pps| mwn| ily| lbs| cwz| qfg| kid| ovy| rtv| ipg|