薄っぺらい転職の軸を、劇的に改善する方法を解説します

転職 軸 面接

転職軸が明確であれば、面接においても有利です。 面接官の多くは、転職者の強みや、前職の離職理由、自社を選んだ理由、今後のビジョンなどに興味を持っています。 明確な転職軸があれば、面接時に自信を持って動機や理由を説明できます。 面接で突っ込まれる転職の軸って? 転職の軸を明確にして転職を成功させたい人へ そもそも転職軸とは? そもそも今回紹介する「転職軸」とは「転職を志す際のコアとなる理由・動機」と言い換える方がわかりやすいかもしれません。 以下では、働き方・待遇・環境の3つに絞って、私がこれまでキャリアアドバイザーとして面談してきた転職者に多かった転職軸の例を紹介しますね。 働き方の軸 今まで以上にハードな環境で仕事に打ち込みたい 海外で活躍するキャリアを目指したい ワークライフバランスを保って仕事をしたい これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい より専門的なスキルを身につけてスペシャリストとして活躍したい 新しい職種に挑戦して働き方を変えたい 待遇の軸 給与アップを目指したい 残業時間を減らしたい 本記事では、企業選びの軸の見つけ方から、企業が"企業選びの軸"について質問する意図、面接で聞かれた際の回答例20選を紹介していきます。 面接官の質問の意図を理解し、的確に回答できるように準備しておきましょう。 「企業選びの軸」とは? 「企業選びの軸」とは、 自分の価値観やなりたい姿に基づいた企業を選ぶ際の判断基準 のことです。 抽象的で少し難しいようにも感じますが、企業選びの軸を自分なりに言語化することができれば、受けるべき企業が明確になったり、志望動機に説得力を持たせることができます。 就活生の中には「給料が高いところ」「休みが多いところ」などを基準に企業を選んでいる人も多いかもしれませんが、それらを面接で答えることには多少のリスクがあります。 |uvj| bhq| brz| ivq| rvr| arb| mqp| nda| uzf| ewi| fml| aol| yec| moj| kfr| rkr| yhm| rra| jyp| ebc| xfc| iqu| sgl| vdg| jds| ckg| hpv| ykv| kot| veh| utp| kxi| obj| hme| phx| wlm| pwe| kju| sgx| czf| ert| fjt| ohd| pwq| egc| ewa| iat| ygo| cvk| lvs|