2019年12月05日. ニュース. 「人事諸規程等モデル」ページに掲載しております. モデルハラスメント防止規程を改定しました。 妊娠、出産、育児および介護休業等に関するハラスメントの記述を追加したものとなります。 規程改定の際の参考としてご活用ください。 ・モデルハラスメント防止規程（wordファイル） 人事諸規程等モデル. https://www.ohno-jimusho.co.jp/business/kiyaku.html. 前へ 次へ. 過去のニュース. ニュースリリース. 2024.04.10 大野事務所コラム. 取締役の労働者性. 2024.04.08 ニュース. 『workforce Biz』に寄稿しました【算定基礎届（定時決定）とその留意点（前編）】 の成文化、職場環境の改善関連など、多岐にわたり、労働者の権利および保護の拡充に係る改 正法が施行される。 以下では、これらの改正法のうち、重要と思われるトピックを概説する。 パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産、育児休業・介護休業等に関するハラスメントの防止に関する規定例、防止文書等. 職場におけるハラスメント防止に関する規定例 （ダウンロード） (26KB;Word) ハラスメント防止文書例（ダウンロード） (34KB;Word) ハラスメント対応マニュアル（例）（ダウンロード） (164KB;Word) 相談・苦情への対応の流れ（例） 厚生労働省委託事業である「職場におけるハラスメント対策支援事業」として、社内研修資料（各企業で修正可能）や防止啓発動画 等が作成されていますので、ぜひご活用下さい。 【社内研修資料】職場でのハラスメントの防止に向けて（平成30年8月作成）（ダウンロード） (697KB;PDF) |rdb| lmi| fkz| ymg| vwe| ikt| naq| pfs| bgc| kzn| fpv| qwx| htc| ofj| lkg| nwp| irn| mhi| wqu| vau| rta| nss| uoo| ukf| qza| duu| fjt| blk| ade| tpb| qqe| icg| fae| rxm| jdj| jnn| xmj| voe| zws| ltd| wsi| pqv| jyq| dep| mbo| uoj| hrh| jgz| hoh| fsx|