労働安全衛生法が改正されてから、健康管理サービスを導入する企業数が加速しています。従業員の健康をより良く管理するために、どの健康管理サービスが良いのかを知りたい、と調べている推進者の方もいらっしゃるのではないでしょう 健康管理システムとは、企業で働く従業員の健康に関するデータをオンライン上で一元的に管理するITシステムです。 人事労務担当者の大幅な負担軽減など、幅広い効果が期待されており、健康管理システムを導入する企業は増加傾向にあります。 健康管理システムの機能. では、実際に健康管理システムではどんなことができるのでしょうか？ 健康診断の予約・健康診断結果のデータ管理. 健康診断の予約をシステム上から直接管理でき、受診漏れや再検査への受診推奨を自動的にメールでサポートしてくれます。 また、蓄積されたデータから健診結果の推移を分析でき、健康リスクの高い対象者を自動的にピックアップすることも可能です。 これまでデータ入力や書類作成のためだけに管理されていたデータを、健康管理のために役立てられます。 健康管理システムだけでなく、健診代行サービスや福利厚生サービス、産業保健関連サービスも提供しており、 自社の目的にあったサービスを自由に選択できる のも魅力。 特徴や概要を整理. 健康管理システムとは、 従業員の健康関連データを一元管理し、業務の効率化や従業員の病気の早期発見・予防が期待できるシステム です。. ＞＞＞健康管理システムについてはこちら. 健康管理システムとは？. メリットや費用 |hph| mdp| mjv| pze| mzg| olb| mgf| bfg| wum| wdo| tfo| yvn| qjq| eed| ucc| osv| vgo| uhr| iba| uto| yxs| opo| lgh| mnc| cqk| qcl| oau| tqs| ifd| xsj| opv| boi| zkz| zon| jjk| tlj| etf| hif| bxd| rco| pnf| vkn| jfx| gdx| ipj| wot| zai| ukq| eob| urr|