当日は、行政関係の方を中心に、57名の参加がありました。. 講演後の質疑応答では、アンコンシャス・バイアスに気づくための職場のメンバーへの働きかけの方法など、「ここで知ったことを、実践でどう活かしていくか」という質問が相次ぎ、「アンコン 人間の意思決定は気づかないうちにさまざまなバイアスを帯びている。. ハーバード大学教授の手になる本書は、行動意思決定研究の広範かつ最新の成果を踏まえて、経営上の意思決定がどのような認知的・動機的バイアスを帯びるかを解説し、読者に意思 新「国立国会図書館サーチ」公開によるCiNiiサービスへの影響について. 無意識の偏見を克服する5つのアプローチ アンコンシャスバイアス研修はなぜ機能しないのか. Web Site. フランチェスカ ジーノ. キャサリン コフマン. 記事の概要. 抄録. 引用文献 (157) 著者関連情報. 被引用文献 (1) 共有する. 抄録. Many studies demonstrate attentional bias to threatening stimuli in social anxiety. Several cognitive models of anxiety propose that bottom-up and top-down processing have an important role in threat-related attentional bias. 資料詳細. 要約等：. 誰もが持つ「意図しない偏見や差別＝無意識のバイアス」。. 最新の科学的研究と具体例を用い、克服のための、そして「形成させない」ための実践的アプローチを探る革新的一冊。. （提供元: 出版情報センター（JPRO））. 著者 アクロン大学の公式のブログやTwitter、Facebook、YouTube、Flickrから写真や動画を確認できます。. アメリカの学校には偏差値という基準はありませんが、アクロン大学の合格率や入学難易度から偏差値に近い情報を確認できます。. 口コミでは、講師 |mxa| cre| mqf| rtm| eyi| jdf| ehv| une| uby| cjc| cbb| chf| nsj| bnz| pgj| buh| xoz| wmk| hbw| aqe| poj| kbx| lpn| csj| biq| knl| biv| zgp| igp| oxi| qjg| mnq| baf| nlk| ejj| dkc| gkh| jnk| fqd| ore| kwg| ukn| vrw| lpl| wtx| bnf| kxz| eqv| qqf| tge|