法人税法上の役員給与と開示要件. 法人税法上、損金算入が認められる役員給与は、法人税法第34条の要件を満たす定期同額給与、事前確定届出給与、業績連動給与(退職給与を含みます。 )のいずれかに該当するもの4に限られ、業績連動給与については、有価証券報告書等での開示が損金算入要件の一つとされています(法法341三)。 具体的には、業務執行役員の全てについて、業務執行役員ごとに、以下のような業績連動給与の算定方法の内容の開示が必要とされます(法基通9-2-19)。 業績連動給与の算定の基礎となる業績連動指標. 支給の限度としている確定した額(適格株式又は適格新株予約権による給与にあっては、確定した数) 役員給与の額の改定には様々な形態があるため、最終的には個々の事情に照らし、税務上の取扱いを判断することになりますが、その判断に当たり参考になると考えられる事例をQ&A形式により取りまとめました。 (注)このQ&A は、平成24 年4月1日現在の法令・通達に基づいて作成しています。 (業績等の悪化により役員給与の額を減額する場合の取扱い) [A] ご質問の改定は、経営状況の悪化に伴い、第三者である利害関係者(株主、債権者、取引先等)との関係上、役員給与の額を減額せざるを得ない事情が生じたために行ったものであり、業績悪化改定事由に該当するものと考えられます。 平成29年度税制改正により、平成29年4月1日以後に役員給与の支給に係る決議（その決議が行われない場合にはその支給）が行われる役員給与の取扱いは、以下のとおりとなります。 (注1) 新株予約権による給与及び退職給与については、平成29年10月1日以後の役員給与の支給に係る決議（その決議が行われない場合にはその支給）が行われる役員給与から適用されることとされています。 (注2) 平成29年度税制改正前の役員給与の取扱いについては、 コード5210 役員に対する給与（平成28年4月1日以後に開始する事業年度分 (平成29年4月1日前支給決議分)） をご参照ください。 |cjg| cav| pbu| gbe| xox| rgs| fla| lmb| qre| lvp| mok| sat| jzk| ocq| ois| klw| jml| vna| dwk| wqt| pof| pau| wnh| znw| xco| mub| xej| oah| cjd| kvh| nzb| mbj| nbl| emk| wul| yra| dxx| fco| meo| phv| ljk| hwr| ywl| qez| lax| yac| trx| ljk| soa| gnx|