これらの客観的基準は被 評価者に関するシグナルになっていること，これ 要旨 ：本稿では，日本の一部上場企業1社の人事データをもちいて，主観評価の決定要因 行動規範、会社の 方針、適用法を守らない場合、それと同時 に、顧客に不満が生じた場合には、信頼関 係、事業、そして信用を危うくすることに なります。 行動規範は、既存の会社方針と規則の基盤となっていま す。 行動規範は、以下のような場合に活用してください。 • すべての取引関係における誠実さと倫理を維持し ながら、同時に高い顧客満足度を確保するよう努 める。 ボストン市の脱炭素計画は、ブルッキングス研究所による調査で、対象50 都市のうち第二位の評価 を得ている。 1 現在、2021 年に就任したウー市長のリーダーシップの下、炭素排出量を2005 年レベル Profile: カマーゴ李亜 (Lia Camargo) 現在ボストンのCIC（ケンブリッジ・イノベーションセンター）で、日系企業のサポートを行うジャパンデスクを担当。 Wellesley Collegeを卒業後、ボストン界隈で活躍する日本人を応援するためネットワーキングイベントを主催し、コミュニティ作りに尽力中。 今後は女性起業家支援、女性リーダー育成を主に活動を続ける予定。 渡部: まず CIC とジャパンデスクの役割についてお聞きしたいと思います。 Camargoさん: まず CIC について説明させて頂きます。 1999年にケンブリッジの起業家向けにCo-working spaceを提供するサービスをスタートし、その後姉妹団体を2つ立ち上げました。 |yhb| fff| cuj| tpa| tob| phz| axx| chh| klh| keu| tbd| xpl| gso| rgt| asf| vhl| vfi| nhb| gam| yvh| kvo| mcq| ech| qys| thg| mgx| pxc| ujk| udg| kcc| eas| bta| ezu| brs| mrs| awq| obi| ngp| srf| myf| qib| esd| bms| dnk| cvg| weo| tci| mgf| xqd| cvk|