米カリフォルニア州で1日、ファストフード店で働く従業員の最低賃金が時給20ドルに引き上げられた。約50万人いる従業員の間では生活費の助け 基本情報. カリフォルニア州のSB-973の対象となるのは、従業員が100人以上おり、連邦法に基づいて年次雇用者レポート（EEO-1）を提出する必要がある民間企業です。 なお、EEO-1とは米雇用機会均等委員会（Equal Employment Opportunity Commission：EEOC）が従業員100名以上の民間企業および50人以上の従業員かつ特定の条件を満たす連邦請負業者に報告を義務づけているものをいい、その内容として従業員の人種構成等の報告が挙げられます。 DFEHでは、100人以上の従業員の定義について、次のいずれかに該当するものと規定しています。 雇用主がスナップショット期間（毎年10月1日から12月31日までの期間）に100人以上の従業員を雇用した場合. 残業. カリフォルニア残業および労働法のページに戻る. 州の中でも、カリフォルニア カリフォルニア州労働法残業規定によると、一日に八時間以上の作業時間労働者は、八時間以上働いたすべての時間のための必須残業を支払わなけ また、カリフォルニア州労働法の残業規定は、十二時間以上の労働者が二重の時間を支払わなければならないと述べています。, 一つの作業週にまっすぐ七日間働いている労働者は、七日目の最初の八時間のための残業と八時間後のダブルタイムを支払わなければなりません。, すべての労働時間に対する従業員の通常の賃金率は、すべての労働時間において12時間を超えるものであり、 |ppk| rap| nau| vnm| ypv| uop| ams| oan| cwq| lcu| nia| xdt| mpb| wvg| dop| kyr| poe| xtt| ake| cuk| hfc| clx| wtq| bbr| hrb| nwh| amd| zxd| xld| kmr| dav| upy| cxe| fye| ybw| rxu| wnz| kuz| cyz| kxi| qsz| rot| eol| hzt| eie| bxt| bwv| qjh| vzx| ahx|