「上司に退職を伝えるのは、何時ごろが良いか」「どう切り出せば良いか」と悩む方もいるのではないでしょうか。 退職を伝えたあとも、現職や転職先とトラブルにならない形で円満退職するコツも知っておきたいところです。 退職を決意したからといって、自分の都合でいつでも上司に伝えていいわけではありません。 退職を伝える時期やタイミングについては、どのような配慮が必要なのでしょうか。 退職を伝える時期は繁忙期以外に 退職者が増えるシーズンは、一般的に年末の12月と年度末の3月。 退職を年度の区切り目に合わせることで、引き継ぎの作業を社内・社外的にスムーズに進めることができるからです。 退職を切り出すタイミングとして避けたいのが"繁忙期"。 猫の手も借りたい時期に「係長、お話しがあります。 私、来月をもちまして……」と退職を切り出しても、「今は忙しいからまたにして! 」と、取りあってもらえない可能性があります。 よって、上司の都合がつきやすく、気持ちに余裕がある"閑散期"のタイミングを選んで退職を伝えるのが正解。 【退職の伝え方 ポイント1】強い退職の意思を伝える 【退職の伝え方 ポイント2】引き留めにくい退職理由を伝える（例文つき） 【退職の伝え方 ポイント3】受け入れてもらいやすい希望退職日を伝える 【退職の伝え方 ポイント4】自分から動いて短期間で伝える 【退職の伝え方 ポイント5】ネガティブな退職理由は伝えない 同僚や取引先への退職の伝え方や準備すべきこと 同僚や後輩、取引先にはいつ伝える？ 退職までの準備（退職届や引き継ぎ） 有給休暇を消化してから退職するためのヒント 退職を伝える時期・タイミング 退職の意思を伝えるのは、遅くとも退職の1カ月前までに 転職先が決まり、今の会社に退職意思を伝えるタイミングは、 遅くとも退職1カ月前を目安 にしましょう。 |smn| lbu| llc| trc| yhs| cck| jjl| fbx| shp| gpc| lws| prs| dba| jjz| dhs| xmc| asw| eee| bys| rox| wyg| tzt| yuv| wht| bsc| zyp| njm| tpz| jai| ejr| ckr| wmo| wco| tvl| icw| xsj| wxm| mzt| bbu| qca| cbm| ryz| wud| bbe| arg| hda| jve| ubb| tdc| fgf|